Деловая программа форума

E+ Forum 2018. II Всероссийский форум по обучению и развитию персонала

Развитие человеческого капитала – одна из важнейших задач, которая стоит перед специалистами по обучению персонала на сегодняшний день. Именно от профессиональных навыков сотрудников зависит успех вашего бизнеса. Симбиоз традиционных методов обучения и новых технологий – вот ключ к эффективному обучению сотрудников. В каких пропорциях смешивать форматы обучения, как вовлечь и мотивировать сотрудников, как автоматизировать процесс обучения вам расскажут спикеры «II Всероссийского Форума по Обучению и Развитию Персонала E+ Forum 2018».

Первый день. 13 сентября

09:00-10:00

РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ, УТРЕННИЙ КОФЕ.

Модератор первого дня

Михаил Минин
Михаил Минин
Владелец
TopMinin - БизнесТерапия

10:10-14:10

«ИНВЕСТИЦИИ В ЗНАНИЯ ВСЕГДА ПРИНОСЯТ НАИБОЛЬШИЙ ДОХОД»
СЕССИЯ 1. ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА.

10:10-11:10

БЛИЦ-АНАЛИТИКА & TALK SHOW. Тенденции и актуальные вопросы сферы развития и обучения персонала 2018-2019.

(Краткое высказывание каждого из спикеров, участники задают вопросы и делятся своим взглядом на ситуацию в режиме открытого микрофона)

  • Как новые технологии повлияли на разработку программ развития и обучения персонала уже сегодня? Практика использования ИИ, аналитика массивов данных и мобильных решений.
  • Оценка знаний и анализ подходов. Проблема в человеке или в системе?
  • Гибкий график прохождения курсов и микрообучение – эффективно или дань моде?
  • Мотивация к обучению – как донести до сотрудников и линейного руководства ценность развития?
Филипп Гаврилец
Филипп Гаврилец
Руководитель группы обучения персонала
О’КЕЙ
Ирина Баженова
Ирина Баженова
Руководитель направления по подбору, обучению и развитию персонала в Р...
БСХ Бытовые Приборы
Иванна Винник
Иванна Винник
Руководитель направления L&D
РОЛЬФ
Сергей Журихин
Сергей Журихин
Проректор
МГУУ Правительства Москвы
Андрей Капалин
Андрей Капалин
Начальник отдела методологии программ развития и оценки персонала
ПАО Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ)

11:10-11:40

КЕЙС. KPI для бизнес-тренера. Оценка эффективности работы внутренних и внешних специалистов.

Сергей Журихин
Сергей Журихин
Проректор
МГУУ Правительства Москвы

11:40-12:10

КЕЙС. Использование нелинейных курсов как один из элементов адаптивного обучения.

  • Нелинейность курса как инструмент вовлечения и активного усвоения материала
  • Градация сложности курса в соответствии с знаниями обучающегося
  • Экономия времени преподавателей и слушателей курсов
Александр Беляшин
Александр Беляшин
Начальник отдела разработки дистанционных программ
Банк России

12:10-12:40

КОФЕ-БРЕЙК

12:40-13:10

КЕЙС. 4 принципа, 2 условия и 1 ключевой фактор для результативности корпоративного обучения.

  • Конверсия из знаний в навыки.

  • 4 принципа формирования системы обучения и развития.

  • 7 L&D кейсов Компании РОЛЬФ - отражение принципов.

  • 2 условия и 1 ключевой фактор результативности.

  • Сравнение результативности проектов с разной степенью соблюдения условий.

Иванна Винник
Иванна Винник
Руководитель направления L&D
РОЛЬФ

13:10-13:40

КЕЙС. Blended learning - Смешанное обучение в подготовке руководителей производства. Построение в Группе ЧТПЗ самообучающейся организации.

«Программа развития руководителей ТОП-1500» охватывает около 1500 линейных руководителей компании. Проект реализуется с привлечением внутренних тренеров. Программа включает в себя дистанционные курсы, вебинары, очные занятия (тренинги, круглые столы, мастер-классы), супервизию на рабочих местах, выполнение домашних заданий, рабочие задачи.

Андрей Капалин
Андрей Капалин
Начальник отдела методологии программ развития и оценки персонала
ПАО Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ)

13:40-14:10

Кейс. Talent management. Развитие стратегического кадрового резерва, поиск и управление талантами.

Ирина Баженова
Ирина Баженова
Руководитель направления по подбору, обучению и развитию персонала в Р...
БСХ Бытовые Приборы

14:10-15:10

ОБЕД

15:10-15:40

КЕЙС. ОБУЧЕНИЕ ГИБКИМ НАВЫКАМ (SOFT SKILLS) ПОСРЕДСТВОМ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ.

Надежда Щербакова
Надежда Щербакова
Руководитель направления обучения и развития персонала
Tele2

15:40-17:10

«ГЛАВНОЕ НЕ ПРОЦЕСС, А РЕЗУЛЬТАТ»
СЕССИЯ 2. ЭФФЕКТИВНОСТЬ И ОЦЕНКА ОБУЧЕНИЯ.

15:40-16:10

КЕЙС. Персональная карта обучения – как эффективно совмещать методы для достижения наилучшего результата?

  • Подход на основе существующих компетенций
  • Индикаторы
  • Экспертная оценка
Дмитрий Васильков
Дмитрий Васильков
Управляющий партнер
WHENSPEAK

16:10-16:40

КЕЙС. «Поучились - а что дальше?» Оценка эффективности обучения на уровне реального применения навыков.

Нина Новикова
Нина Новикова
Руководитель управления дополнительного профессионального образования
ТУ УГМК

16:40-17:10

КЕЙС. Развитие человеческого капитала. Инвестиции в обучение персонала и последующая монетизация.

Надежда Белоусова
Надежда Белоусова
Эксперт по производственному обучению
ROCKWOOL

17:10-18:30

Воркшоп. Дизайн-мышление в разработке адаптивных электронных курсов.

  • Разберем методологию дизайн-мышление в разработке электронных курсов.
  • Покажем новинки:
    - Адаптивный электронный курс «Развитие талантов» c помощью подрядчиков.
    - Адаптивный электронный курс «Клиентоцентричность» внутренними силами.
  • Создадим и протестируем прототип урока электронного курса вместе со всеми участниками.
Юлия Коновалова
Юлия Коновалова
Руководитель академии лидерства и дизайн-мышления
Корпоративный университет Сбербанка
Мария Работнова
Мария Работнова
Старший тренер-консультант
CBSD
Тимур Гафитулин
Тимур Гафитулин
Генеральный директор компании
Coach Media

18:30

Фуршет и неформальное общение.

Второй день. 14 сентября

09:00-10:00

РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ, УТРЕННИЙ КОФЕ.

Модератор второго дня

Михаил Минин
Михаил Минин
Владелец
TopMinin - БизнесТерапия

10:10-13:40

«ДО ЧЕГО ДОШЕЛ ПРОГРЕСС?»
СЕССИЯ 3. DIGITAL И АВТОМАТИЗАЦИЯ.

10:10-10:40

КЕЙС. Автоматизация обучения и оценки персонала. Практический опыт Российской компании.

Денис Сосин
Денис Сосин
Начальник Учебного центра ГВЦ
РЖД

10:40-11:10

КЕЙС. Корпоративное обучение на потоке: секреты автоматизации.

Алина Матвеева
Алина Матвеева
Эксперт по дистанционному обучению компании
iSpring

11:10-11:40

ДОКЛАД. Международная и национальная стандартизация информационных технологий в обучении, образовании и подготовке.

Максим Сутягин
Максим Сутягин
Заместитель директора филиала «Газпром корпоративный институт» в Москв...
ГАЗПРОМ КОРПОРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ

11:40-12:10

КЕЙС. Микрообучение в е-learning. SMS-тренинги и видеоконтент – по какому принципу сегментировать информацию?

  • В краткосрочном бизнес-образовании наиболее популярной формой активного обучения является тренинг. Сегодня нет ничего ближе, чем телефон, и мы решили воспользоваться им в своих учебных целях.
  • Мы расскажем о нашем опыте внедрения смс-тренингов и видеокурсов, с какими сложностями мы столкнулись и как их преодолели.
Елена Погодина
Елена Погодина
Старший менеджер Управления по привлечению и развитию персонала
Северсталь
Иван Полищук
Иван Полищук
Менеджер управления по привлечению и развитию персонала
Северсталь-менеджмент АО

12:10-12:40

КОФЕ-БРЕЙК

12:40-13:10

КЕЙС. Интеграция платформы обучения с внутренней IT-инфраструктурой компании.

Михаил Русаков
Михаил Русаков
Начальник отдела управления знаниями Корпоративного университета
КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ НЛМК

13:10-13:50

Кейс. LMS (Learning Management System) VS SaaS (Software as a Service) - какую систему выбрать? Плюсы и минусы различных решений.

Егор Ивченко
Егор Ивченко
Leadership, Training and Development Programs Design Department
Metro Cash & Carry

13:50-15:00

ОБЕД

15:00-17:20

«ЕСТЬ ВОЛЯ – ВСЕ ДОСТИЖИМО!»
СЕССИЯ 4. РОЛЬ МОТИВАЦИИ И ВОВЛЕЧЕНИЯ В ОБУЧЕНИИ.

15:00-15:30

ДОКЛАД. Популяризация обучения среди сотрудников. Мифы и реальная практика.

Петр Фомичев
Петр Фомичев
независимый эксперт

15:30-16:15

Кейс. Психологическая грамотность руководителей и ее роль в достижении ключевых целей бизнеса.

  • 5 главных ошибок на вертикали Руководитель-Подчиненный, разрушающие мотивацию и вовлеченность.
  • «Матрица установок и отношений» руководителя, и как она влияет на результативность сотрудников.
  • Практический блок. Как развивать психологическую грамотность руководителя и формировать продуктивную стимулирующую атмосферу внутри современных компаний.
Алина Степанчук
Алина Степанчук
Руководитель отдела обучения и развития
SOKOLOV JEWELRY

16:15-16:45

КЕЙС. Внутренние эксперты и T&D: как достичь синергии?

Роль внутренних экспертов в системе обучения и развития персонала. Мотивация и развитие внутренних экспертов.

Филипп Гаврилец
Филипп Гаврилец
Руководитель группы обучения персонала
О’КЕЙ

16:45-17:15

КЕЙС. Вовлечение персонала с помощью геймификации. Как превратить сухие материалы в живой интерактивный курс?

Виктория Савицкая
Виктория Савицкая
Ведущий специалист Корпоративный центр компетенций
ЛУКОЙЛ-СЕВЕРО-ЗАПАДНЕФТЕПРОДУКТ

17:15-18:30

Бизнес-штурм «Первый Шаг»

Путём слепого жребия мы определим того, чья история станет главной на нашем форуме!

Авторы разбираемых кейсов расскажут коллегам свою ситуацию и сформулируют главный вопрос, ответ на который они ожидают получить от аудитории. В режиме бизнес-штурма все участники форума создадут структуру и варианты лучшего решения. Для этого присутствующие в зале эксперты-практики представят своё видение решения представленных кейсов и поделятся своими знаниями и практическим опытом.

Атмосфера доверия, передовые техники модерации и фасилитации дают 100% гарантию практической ценности предложенных решений.

Ведущий:

Михаил Минин
Михаил Минин
Владелец
TopMinin - БизнесТерапия

18:30

ЗАВЕРШЕНИЕ ФОРУМА.

В начало программы Скачать pdf Регистрация

Если Вы или Ваши коллеги хотят присоединиться к числу докладчиков, Вы можете связаться с продюсером форума.

Денис ГРИНЬКОВ
Денис ГРИНЬКОВ
ПРОДЮСЕР ФОРУМА

Офис: +7 (495) 125-04-12 доб. 33
Моб.: 8(965) 169-5369
E-mail: denis@ifpost.ru

Форум состоялся:
13 Сентября 2018
Подписаться на новости
Мы в социальных сетях
Подпишитесь на новостную рассылку, чтобы получать по электронной почте
самую свежую информацию о специальных ценовых предложениях и конференциях
компании InterForum