Партнёры - HR Форум Тактика стратегия управления персоналом 2017

Make.Лайф – кадровое агентство полного цикла, член Ассоциации консультантов по подбору персонала, начало деятельности 2014 г.

Диагностика (Аудит системы управления);

Подбор и оценка специалистов любого уровня сложности;

Обучение (Развитие персонала на всех уровнях);

Внедрение системы управления лояльностью клиентов и сотрудников (Управление качеством сервиса, Технология измерения лояльности); 

Оптимизация процессов (Управление результативностью KPI, Стратегическое планирование BSC);

Корпоративная культура;

Инновационное развитие (Управление изменениями, Внедрение системы наставничества)

Компания Mirapolis – российский разработчик, специализирующийся на создании и внедрении решений для управления и повышения эффективности человеческого капитала компании, систем для комплексной автоматизации HR-процессов, а также программных продуктов для автоматизации учебных центров, управления электронным обучением, тестированием и оценкой персонала, построения систем управления знаниями.

Mirapolis реализует в своих программных продуктах самые современных функциональные и технологические решения. Высокие стандарты качества обслуживания и клиентоориентированность, большой штат консультантов позволяют клиентам Mirapolis получать максимально квалифицированную помощь и поддержку в самые короткие сроки.

Компания Mirapolis входит в Группу Компаний Softline.

Wanted: Profi - молодое кадровое агентство, специализирующееся на it, digital, telecom. Не смотря на свой юный возраст, агентство уже доказало свою эффективность при работе с крупнейшими e-commerce и it-проектами страны. Агентство активно использует digital-инструменты и нестандартные источники поиска в своей работе.

География поиска: РФ и зарубежные страны.

HRmaps – это решение, направленное на управление HR-процессами в Вашей компании. Вы можете легко и быстро получать информацию по всем данным о персонале. Наше решение состоит из 4 интегрированных функциональных модулей, которые дают возможность стратегической оценки Вашего человеческого капитала.