Петр Фомичев

Петр более 13 лет занимается развитием организационного потенциала компаний в области системы снабжения.

Основная специализация - развитие организационного потенциала: долгосрочные стратегии развития персонала, модели компетенций и карьерные карты, оценка персонала, управление талантами и профессиональные сообщества, подготовка молодых специалистов на базу ВУЗов, программы адаптации, организационный дизайн, управление изменениями, стратегическое и категорийное управление закупками, управление взаимоотношениями с поставщиками и управление эффективностью деятельности поставщиков.
Петр работал в таких компаниях, как ТНК-ВР, Газпром нефть, АФК Система. В качестве независимого консультанта реализовывал проекты для крупных и мелких компаний в области системы снабжения.

Петр участвовал во внедрении первого в России международного облучающего онлайн ресурса для специалистов системы снабжения.