КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ
И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА 2019
Современные технологии в обучении и развитии персонала
III Всероссийский HR форум по обучению и развитию персонала в современном мире.
Всероссийский форум. Москва, 11-13 сентября 2019
«А Вы не боитесь, что обучите своих сотрудников, а они уйдут?
- Нет, я боюсь, что они не обучатся и останутся!» - профессиональный HR-юмор.
Два дня деловой программы и специальный Workshop Day
Подходы к корпоративному обучению меняются по мере того, как новые технологии становятся неотъемлемой частью нашей работы и жизни, а ключевым драйвером инноваций в сфере обучения является скорость принятия новых технологий сотрудниками. Как добиться быстрой окупаемости инвестиции в сфере T&D? Как оценить эффективность различных подходов? Какие новации в обучении действительно работают?
В ходе форума на эти и многие другие вопросы ответят признанные эксперты и лидеры мнений из компаний крупного и среднего бизнеса. Вас ждут реальные кейсы, жаркие дискуссии и специальный workshop day в ходе, которого вы сможете под руководством профессиональных тренеров на практике отработать современные подходы к обучению персонала.
New!!!! Workshop Day 11 сентября
Это день нетворкинга, мастер-классов и интенсивного обучения благодаря собственной активной работе. На workshop day Вы сможете под руководством профессиональных тренеров на практике отработать современные подходы к обучению персонала.
Аудитория: 130+ руководителей из сферы обучения и оценки персонала компаний крупного и среднего бизнеса различных отраслей.
«Способность перерабатывать полученную информацию и адаптировать ее под потребность своей компании – профессиональная компетенция сотрудника T&D. Реализованные коллегами кейсы – вектор для развития собственных программ. Оставаться конкурентоспособными можно только будучи в курсе бенчмаркинга, а иногда это просто вопрос выживания на современном рынке обучения»
Андрей Капалин, ЧТПЗ (Отзыв с форума Корпоративное обучение и развитие персонала 2018)
В деловой программе 3-го форума корпоративное обучение и развитие персонала 2019:
- Какие технологии в диджитал-обучении начали применять для упрощения процесса обучения?
- Сколько времени и ресурсов тратится на цифровизацию и диджитализацию?
- Уход от классических форматов к использованию современных технологий обучения
- Создание и применение игр в обучении персонала
- Развитие культуры самообучения в компании
- Как получить максимум плюсов от внедрения чат-бота?
-
Как повлияло обучение на бизнес показатели?
- Как анализировать учебную активность?
- Чему обучаться сейчас, чтобы быть востребованным завтра?
- Как оптимизировать затраты на обучение без потери качества?
- NEW! WORKSHOP DAY 11 сентября
Форум 2018 - как это было
Лучшие спикеры прошлого форума
- Андрей Капалин, Начальник отдела методологии программ развития и оценки персонала, Челябинский трубопрокатный завод ( ЧТПЗ )
- Сергей Журихин, Проректор, Московский городской университет управления Правительства Москвы
- Филипп Гаврилец, Руководитель управления обучения и развития, О'КЕЙ групп
- Михаил Русаков, Начальник отдела управления знаниями управления «Корпоративный университет», НЛМК
- Иван Полищук, Менеджер управления по привлечению и развитию персонала, Северсталь-менеджмент АО
Фото мероприятия 2018 года на нашей странице в Facebook
Участники форума корпоративное обучение и развитие персонала говорят:
«Получил большое количество идей и мероприятий, которые будем внедрять в ближайшее время. Очень полезное мероприятие»
Фатов Андрей, Мир Торговая сеть
«Полезно – обмен опытом, информация об удачных проектах, новые интересные решения. Грамотно и профессионально организовано мероприятие. Не устаешь воспринимать информацию»
Уханова Виктория Юрьевна, ОВЕН
«Очевидна польза данного мероприятия для расширения границ видения процесса обучения, знакомства с опытом других компаний»
Тришкина Светлана, СБЕРБАНК
Форум зарекомендовал себя как надежный поставщик свежих идей и практического опыта. Формат деловой программы – ориентация на практику и применимость полученной информации в работе (80% программы - реальные кейсы). #hr
Кому необходимо посетить форум?
- Директорам департаментов по обучению и развитию персонала
- Директорам корпоративных университетов
- Профессионалам сферы e-learning
- Разработчикам электронных курсов
- Профессионалам сферы talent management
- Руководителям учебных центров
- Начальникам отделов обучения персонала
- Специалистам по обучению и развитию

Офис: +7 (495) 125-04-12 доб. 39
Моб.: +7 (965) 381 03 73
E-mail: natalia@interforums.ru