КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ
И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА 2019
Современные технологии в обучении и развитии персонала

III Всероссийский HR форум по обучению и развитию персонала в современном мире.

Всероссийский форум. Москва, 11-13 сентября 2019

«А Вы не боитесь, что обучите своих сотрудников, а они уйдут? 
- Нет, я боюсь, что они не обучатся и останутся!» - профессиональный HR-юмор.

корпоративное обучение и развитие персонала


Два дня деловой программы и специальный Workshop Day

Подходы к корпоративному обучению меняются по мере того, как новые технологии становятся неотъемлемой частью нашей работы и жизни, а ключевым драйвером инноваций в сфере обучения является скорость принятия новых технологий сотрудниками. Как добиться быстрой окупаемости инвестиции в сфере T&D? Как оценить эффективность различных подходов? Какие новации в обучении действительно работают?

В ходе форума на эти и многие другие вопросы ответят признанные эксперты и лидеры мнений из компаний крупного и среднего бизнеса. Вас ждут реальные кейсы, жаркие дискуссии и специальный workshop day в ходе, которого вы сможете под руководством профессиональных тренеров на практике отработать современные подходы к обучению персонала.

New!!!! Workshop Day 11 сентября

Это день нетворкинга, мастер-классов и интенсивного обучения благодаря собственной активной работе. На workshop day Вы сможете под руководством профессиональных тренеров на практике отработать современные подходы к обучению персонала.

Аудитория: 130+ руководителей из сферы обучения и оценки персонала компаний крупного и среднего бизнеса различных отраслей.

корпоративное обучение и развитие персонала 2019

 

«Способность перерабатывать полученную информацию и адаптировать ее под потребность своей компании – профессиональная компетенция сотрудника T&D. Реализованные коллегами кейсы – вектор для развития собственных программ. Оставаться конкурентоспособными можно только будучи в курсе бенчмаркинга, а иногда это просто вопрос выживания на современном рынке обучения»
Андрей Капалин, ЧТПЗ (Отзыв с форума Корпоративное обучение и развитие персонала 2018)

В деловой программе 3-го форума корпоративное обучение и развитие персонала 2019:

  • Какие технологии в диджитал-обучении начали применять для упрощения процесса обучения?
  • Сколько времени и ресурсов тратится на цифровизацию и диджитализацию?
  • Уход от классических форматов к использованию современных технологий обучения
  • Создание и применение игр в обучении персонала
  • Развитие культуры самообучения в компании
  • Как получить максимум плюсов от внедрения чат-бота?
  • Как повлияло обучение на бизнес показатели?

  • Как анализировать учебную активность?
  • Чему обучаться сейчас, чтобы быть востребованным завтра?
  • Как оптимизировать затраты на обучение без потери качества?
  • NEW! WORKSHOP DAY 11 сентября

Форум 2018 - как это было


Лучшие спикеры прошлого форума

  • Андрей Капалин, Начальник отдела методологии программ развития и оценки персонала, Челябинский трубопрокатный завод ( ЧТПЗ )
  • Сергей Журихин, Проректор, Московский городской университет управления Правительства Москвы
  • Филипп Гаврилец, Руководитель управления обучения и развития, О'КЕЙ групп
  • Михаил Русаков, Начальник отдела управления знаниями управления «Корпоративный университет», НЛМК
  • Иван Полищук, Менеджер управления по привлечению и развитию персонала, Северсталь-менеджмент АО

 

Фото мероприятия 2018 года на нашей странице в Facebook

Участники форума корпоративное обучение и развитие персонала говорят:

«Получил большое количество идей и мероприятий, которые будем внедрять в ближайшее время. Очень полезное мероприятие»
Фатов Андрей, Мир Торговая сеть

«Полезно – обмен опытом, информация об удачных проектах, новые интересные решения. Грамотно и профессионально организовано мероприятие. Не устаешь воспринимать информацию»
Уханова Виктория Юрьевна, ОВЕН

«Очевидна польза данного мероприятия для расширения границ видения процесса обучения, знакомства с опытом других компаний»
Тришкина Светлана, СБЕРБАНК

Форум зарекомендовал себя как надежный поставщик свежих идей и практического опыта. Формат деловой программы – ориентация на практику и применимость полученной информации в работе (80% программы - реальные кейсы). #hr

департаментов оценки и развития персонала

 

Кому необходимо посетить форум?

  • Директорам департаментов по обучению и развитию персонала
  • Директорам корпоративных университетов
  • Профессионалам сферы e-learning
  • Разработчикам электронных курсов
  • Профессионалам сферы talent management
  • Руководителям учебных центров
  • Начальникам отделов обучения персонала
  • Специалистам по обучению и развитию

 

Наталия БУДЭХО
Наталия БУДЭХО
ПРОДЮСЕР ФОРУМА

Офис: +7 (495) 125-04-12 доб. 39
Моб.: +7 (965) 381 03 73
E-mail: natalia@interforums.ru

Форум состоялся:
11 Сентября 2019
Мы в социальных сетях
Подпишитесь на новостную рассылку, чтобы получать по электронной почте
самую свежую информацию о специальных ценовых предложениях и конференциях
компании InterForum