IT RECRUITING - HR FORUM 2020 | Поиск, подбор, мотивация и управление IT персоналом
II Всероссийский HR форум по подбору и мотивации iT персонала. Москва, 29-30 октября 2020
Согласно Global developer population report в 2019 году в мире было 18.9 миллионов разработчиков. Большинство из них, по мнению европейского футуролога Герда Леонгарда, к 2030 году останется без работы. Но сегодня картина выглядит иначе – несмотря на ежегодное появление на рынке труда более 1 миллиона новых программистов в мире продолжает ощущаться нехватка профессиональных iT кадров. Повсеместное развитие цифровых технологии не оставляет пространства для сомнений – бизнесу большинства отраслей для дальнейшего развития необходимы профессионалы сферы iT.
На сегодняшний день российский рынок труда не успевает удовлетворять растущие потребности компаний в подобных специалистах и становится «рынком соискателя». Лучшие кадры уходят в крупные iT корпорации и сами диктуют условия своего трудоустройства.
29-30 октября в рамках iT RECRUITING FORUM 2020 более 100 руководителей сферы HR из компаний крупного и среднего бизнеса соберутся для обсуждения лучших практик привлечения, адаптации и развития iT персонала.
Аудитория: 100+ руководителей сферы HR из компаний крупного и среднего бизнеса различных отраслей, руководителей отделов подбора IT персонала.
Ключевые вопросы форума IT Recruiting:
- Больше, чем просто работа: чего хотят кандидаты в it?
- Как изменились компенсационные пакеты за период пандемии?
- Devrel и бренд работодателя. Возможно ли победить в конкуренции за it-кадры в условиях перегретого рынка
- Магия pitch message. Продаем вакансию холодному кандидату одним сообщением
- Интервью на сцене. Откровенный разговор с it-специалистом о вопросах подбора и привлечения
- Психологический портрет it-специалиста. Формируем реальную картину у заказчика
- Пребординг в крупной компании. Как удержать кандидата при найме, если согласование затянулось?
- Рай для интровертов. Адаптируем новичков на удаленке
- Motivation check. Отслеживаем снижение мотивации и проверяем выгорание при удаленном режиме работы
- В переводе с айтишного на эйчарский. Как team lead и it recruiter научиться слушать и слышать друг друга?
Как это было в прошлом году – фотоальбом форума 2019
Отзывы участников:
«Вообще, в каждом выступлении была определенная польза и новизна. В части механики проведения форума и организаторской части, на мой взгляд, все прекрасно, четко, понятно, все есть для комфортного впитывания материала и вовлеченного погружения )))) Звук, свет, вода, еда. Отдельное спасибо модератору, очень важно поддерживать тематику форума и контролировать процесс+ раздаточный материал в части рабочей тетради очень грамотно скомпонован. Спасибо!»
Наталья Богданова, Менеджер по подбору персонала
«Очень актуальные темы, интересные доклады по аналитике и конкретный опыт коллег»
Анна Зинченко, Начальник отдела подбора и адаптации персонала
«Спасибо! За 2019 год это лучшее профессиональное мероприятие из всех мною посещаемых (а их было 4). Максимальная польза для HR практики, уважение к участникам форума, я бы даже сказала забота! Спасибо!»
Евгения Константинова, Директор по персоналу
«ОЧЕНЬ ПОЛЕЗНО! Часто на конференциях все просто делятся болями и жалуются друг другу, но у вас оба дня наполнены решениями и инструментами!»
Марина Крайнова, Руководитель отдела по работе с персоналом
Аудитория форума:
- HR iT / iT-рекрутеры
- Директора/Руководители по персоналу
- Директора/ Руководители отделов по подбору персонала
- Руководители HR департаментов
- Руководители iT-департаментов, заинтересованные в подборе кадров
- Руководители по подбору и адаптации персонала
- Руководители по подбору персонала в компаниях из разных отраслей экономики
- Представители HR в iT-компаниях
#hr #hrконференция
Офис: +7 (495) 125-04-12 доб. 49
Моб.: +7 (925) 650-13-79
E-mail: olga@interforums.ru
