IT RECRUITING - HR FORUM 2020 | Поиск, подбор, мотивация и управление IT персоналом
II Всероссийский HR форум по подбору и мотивации iT персонала. Москва, 29-30 октября 2020
Согласно Global developer population report в 2019 году в мире было 18.9 миллионов разработчиков. Большинство из них, по мнению европейского футуролога Герда Леонгарда, к 2030 году останется без работы. Но сегодня картина выглядит иначе – несмотря на ежегодное появление на рынке труда более 1 миллиона новых программистов в мире продолжает ощущаться нехватка профессиональных iT кадров. Повсеместное развитие цифровых технологии не оставляет пространства для сомнений – бизнесу большинства отраслей для дальнейшего развития необходимы профессионалы сферы iT.
На сегодняшний день российский рынок труда не успевает удовлетворять растущие потребности компаний в подобных специалистах и становится «рынком соискателя». Лучшие кадры уходят в крупные iT корпорации и сами диктуют условия своего трудоустройства.
29-30 октября в рамках iT RECRUITING FORUM 2020 более 100 руководителей сферы HR из компаний крупного и среднего бизнеса соберутся для обсуждения лучших практик привлечения, адаптации и развития iT персонала.
Аудитория: 100+ руководителей сферы HR из компаний крупного и среднего бизнеса различных отраслей, руководителей отделов подбора IT персонала.
Ключевые вопросы форума IT Recruiting:
Больше, чем просто работа: чего хотят кандидаты в it?
Как изменились компенсационные пакеты за период пандемии?
Devrel и бренд работодателя. Возможно ли победить в конкуренции за it-кадры в условиях перегретого рынка
Магия pitch message. Продаем вакансию холодному кандидату одним сообщением
Интервью на сцене. Откровенный разговор с it-специалистом о вопросах подбора и привлечения
Психологический портрет it-специалиста. Формируем реальную картину у заказчика
Пребординг в крупной компании. Как удержать кандидата при найме, если согласование затянулось?
Рай для интровертов. Адаптируем новичков на удаленке
Motivation check. Отслеживаем снижение мотивации и проверяем выгорание при удаленном режиме работы
В переводе с айтишного на эйчарский. Как team lead и it recruiter научиться слушать и слышать друг друга?
«Вообще, в каждом выступлении была определенная польза и новизна. В части механики проведения форума и организаторской части, на мой взгляд, все прекрасно, четко, понятно, все есть для комфортного впитывания материала и вовлеченного погружения )))) Звук, свет, вода, еда. Отдельное спасибо модератору, очень важно поддерживать тематику форума и контролировать процесс+ раздаточный материал в части рабочей тетради очень грамотно скомпонован. Спасибо!» Наталья Богданова, Менеджер по подбору персонала
«Очень актуальные темы, интересные доклады по аналитике и конкретный опыт коллег» Анна Зинченко, Начальник отдела подбора и адаптации персонала
«Спасибо! За 2019 год это лучшее профессиональное мероприятие из всех мною посещаемых (а их было 4). Максимальная польза для HR практики, уважение к участникам форума, я бы даже сказала забота! Спасибо!» Евгения Константинова, Директор по персоналу
«ОЧЕНЬ ПОЛЕЗНО! Часто на конференциях все просто делятся болями и жалуются друг другу, но у вас оба дня наполнены решениями и инструментами!» Марина Крайнова, Руководитель отдела по работе с персоналом
Аудитория форума:
HR iT / iT-рекрутеры
Директора/Руководители по персоналу
Директора/ Руководители отделов по подбору персонала
Руководители HR департаментов
Руководители iT-департаментов, заинтересованные в подборе кадров
Руководители по подбору и адаптации персонала
Руководители по подбору персонала в компаниях из разных отраслей экономики
Key Solutions - это корпоративные тренинги и HR-консалтинг для эффективного бизнеса:
тренинги эффективного управления;
тренинги продаж и переговоров;
тренинги и стандарты деловой переписки;
подготовка тренеров и спикеров;
вовлечённость сотрудников.
Базовый принцип работы Key Solutions - системный индивидуальный подход. Работа начинается с обширного анализа ситуации в вашей компании, а все учебные материалы разрабатываются специально для ваших сотрудников на основе их реального опыта. Среди клиентов Key Solutions - Сбербанк России, Альфа-Банк, Лукойл, ОТП Банк, Росатом, МТС, Сургутнефтегаз, ВТБ Страхование.
«Конфаэль» – это подарки к любым корпоративным праздникам, Новому году, 8 марта, дню рождения руководителей и сотрудников компаний, юбилею организаций или человеку, у которого все есть. Мы предлагаем большой выбор оригинальных подарков: от эффектных шоколадных наборов до эксклюзивных картин и скульптур из шоколада, а также различные варианты индивидуализации подарка. Мы готовы воплотить в шоколаде любую идею – от визитной карточки до двухметровой скульптуры, самолета или бензозаправки. И этот подарок будет уникален и неповторим.
II Ежегодный Всероссийский форум профессионалов сферы product management
28-29-30 мая форум «Управление продуктом 2025» соберет в Москве профессионалов сферы product management для обмена передовыми практиками и всестороннего…
1. Выберите нужную Вам конференцию из списка и заполните заявку на сайте в разделе «Зарегистрироваться»
2. Позвоните по телефону: +7 (495) 125-04-12 и назовите данные об участнике, организацию, контакты
3. Отправьте заявку в свободной форме на адрес нашей почты: info@interforums.ru с темой письма «Регистрация на "Название мероприятия"»
Что входит в стоимость участия?
Участие в деловой программе форума Рабочая тетрадь с информационными материалами Письменные принадлежности Сертификат участника 3-х разовое питание (кофе-брейки, полноценный обед) Презентации спикеров (с их разрешения) Видеозапись выступлений (с разрешения спикеров)
В стоимость НЕ ВХОДИТ обеспечение места для проживания и парковки
Я отправил заявку через ваш сайт, но не получил подтверждения. Что делать?
Обычно письмо с подтверждением приходит в течение 15 мин. Проверьте папку "спам", некоторые сервисы могут блокировать незнакомые письма. Если письмо так и не пришло – обязательно сообщите нам. Для связи через сайт можно использовать чат или почту info@interforums.ru, а лучше позвонить по телефону +7 (495) 125-04-12
