Екатерина Шалыгина

Общий стаж работы в HR 13 лет.

Свою карьеру Екатерина начала в 2011 году в международном кадровом агентстве в роли рекрутера. В 2014 году продолжила своё развитие в подборе в T2, где выросла до HR бизнес партнера одновременно для ряда департаментов T2 (Big Data, финансы, СБ, закупки, внутренний аудит, комплаенс и др.). Последние 2 года является старшим HR BP ИТ Департамента. За годы партнёрства успешно реализовала инструменты по адаптации, мотивации, карьерному развитию, обучению, удержанию персонала, организовала Хакатоны. Опыт в проведении тренингов для руководителей по навыкам управления и жизненному циклу сотрудника в компании.