Татьяна Дворцова

HR бизнес-партнер в IT Леруа Мерлен.
Работаю в ЛМ 14 лет: прошла путь от ассистента службы персонала до HR бизнес-партнера.
Основная экспертиза и зона удовольствия – в сфере развития людей и реализации их потенциала.
Крупные проекты, которые я реализовала:
- организация системы наставничества;
- Центр развития для сотрудников с потенциалом (assessment & development center);
- менторство для HiPo;
- «Заяви о своем таланте» - система выявления сотрудников с потенциалом;
- исследование пути сотрудника с т.з. его развития в компании (с помощью design thinking);
- «Неделя развития» - ежегодное мероприятие для всех сотрудников компании.