Производственный персонал 2020

Конференция уже проведена!

Вы можете ознакомиться с актуальным мероприятием этой тематики

Перейти

Производственный персонал 2020 | III Всероссийский форум HR-руководителей производственных компаний

Москва, 15-16 октября 2020 г.

На базовые производственные отрасли приходится около 60% всей экономики России, и по разным оценкам от четверти до трети трудоспособного населения страны занято в сфере производства. 2020 год принес новые вызовы и заставил компания в экстренном режиме адаптировать свои системы управления персоналом и рабочие места к новым реалиям. В острой фазе эпидемии производственные компании не прекратили свою деятельность и во многом чувствовали себя лучше компаний сектора услуг. Но по прогнозам уже осенью начнется вторая волна экономического спада, которая затронет большую часть компаний России и неизбежно заставит бизнес сокращать издержки.

15-16 октября 2020, в рамках III Всероссийского форума Производственный Персонал 2020, более 100 HR-директоров со всей России соберутся для обмена опытом и совместной выработки ответов на грядущие вызовы.

Помимо слайдов презентации всем участникам будет предоставлена видеозапись всех выступлений, и вы сможете поделиться полученным опытом с коллегами!

Как это было в 2018 году? Фотоальбом форума 2018

Ключевые темы форума «Производственный персонал 2020»:

• Коронакризис – обмен передовым опытом организации труда в новых условиях
• Законодательство в области трудового права с учетом последних изменений
• HR ZERO: изменение роли hr в условиях автоматизации рутинных процессов
• HR-бренд производственной компании
• Мотивация сотрудников в условиях новой реальности
• Комфортная среда, well being и директора по счастью в условиях турбулентности
• Материальная мотивация сотрудников при плавающей загрузке в условиях неопределенности
• Онлайн-обучение: прокачиваем hard skills и не только
• Геймификация в обучении
• Развитие карьеры в производственной компании: от наставничества до кадрового резерва
• Работа с предпенсионерами
• Грейдирование
• Социально-ответственное высвобождение персонала
• Автоматизация HR-процессов
   

Формат деловой программы – ориентация на практику и применимость полученной информации в работе (80% программы - реальные кейсы).

В форуме традиционно примут участие более 100 делегатов и 30 спикеров из ведущих компаний различных отраслей. Эксперты обсудят не только положительный опыт, они проанализируют допущенные ошибки и основные трудности, возникающие при реализации и внедрении, а также предложат самое главное – алгоритмы успешного решения этих проблем.

Кому необходимо посетить форум?

• Директору по персоналу
• Руководителям HR-департамента
• Руководителям направлений Подбор, Обучение, Оценка, Мотивация
• Руководителям управлений по работе с персоналом
• Специалистам сферы HR
• HR-аналитикам
• HR-консультантам
• Поставщикам продуктов и услуг для сферы HR