Работа HR
Работа HR сегодня - сплошная погоня за эффективностью. Здесь, безусловно, сказывается экономический кризис: к каждому решению компании начинают подходить все более взвешенно. Но в преддверии Нового Года душа сотрудников требует праздника, и многие компании уже проводят корпоративы для них.
- Сколько они тратят?
- Где и как организуют праздник?
- А проводят ли они корпоративы вообще, или экономят бюджет в преддверии 2016 года?
Согласно исследованиям, несмотря на сложную экономическую ситуацию, праздник устраивают в 67% российских компаниях. При этом 37% забронировали рестораны, 20% организуют торжества в собственном офисе, а 4% планируют выезд за город. Только 6% организуют другие, нестандартные варианты праздника (боулинг, футбольный матч, тренинги по тимбилдингу и др.). Из-за сложной экономической ситуации 9% решили в этом году не отмечать Новый год. (Данные предоставлены порталом Superjob.ru.)
Ещё одна тенденция
Ещё одна тенденция – только треть работодателей выплатят в конце года премии своим сотрудникам, при этом 13% выплатят всем, 20% – некоторым категориям, ну а 41% выплачивать премии в принципе не планируют. Общий объем годовых премий заметно уменьшился, но их количество осталось прежним.
В этой ситуации, как никогда важно и полезно почерпнуть практический опыт коллег из различных отраслей и обменяться идеями. Компания InterForum знает, как сложно бывает компаниям выделять средства на обучение своих сотрудников.
Именно поэтому мы дарим Вам беспрецедентную предновогоднюю скидку 25% на участие во III ежегодном Форуме HR-Директоров «ТАКТИКА И СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 2017», который пройдет в Москве 7-8 апреля.
- 2 дня деловой программы
- 30+ докладчиков из ведущих российских и международных компаний
- 2 отраслевых потока
- Практические доклады, аналитика, воркшопы, дискуссии и многое другое
