КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА 2022 | V Всероссийский HR форум по обучению и развитию персонала в современном мире.
Всероссийский форум. Москва, 14-16 сентября 2022
Два дня деловой программы и Workshop Day
Главные цели корпоративного обучения сегодня - эффективность, адаптивность и ориентация на быстрый результат. Необходимо помочь бизнесу пройти очередную турбулентность, сохраняя объемы и качество обучения при ограниченных ресурсах. Цель форума – обеспечить руководителям корпоративного обучения доступ к реальным передовым практикам коллег.
На V Всероссийском форуме «КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА 2022» вас ждут более 20 кейсов, дискуссии, отдельный день мастер-классов и дружелюбная атмосфера обмена профессиональным опытом.
Аудитория: 100+ руководителей по обучению и оценке персонала из компаний крупного и среднего бизнеса различных отраслей.
Workshop Day 14 сентября
День мастер-классов и интенсивного обучения. На workshop day вы сможете под руководством профессиональных тренеров на практике отработать современные подходы к решению актуальных задач сферы обучения персонала.
Предварительные темы форума 2022:
Планирование обучения в ситуации неопределенности. Тренды и прогнозы на 2022-2023: новые практики для новой реальности
Стыковка целей обучения и бизнеса. Как определить, что нужно бизнесу сегодня и быстро адаптировать обучение под его нужды?
Ассессмент-центр: как провести диагностику команды, вовремя обнаружить скрытые проблемы и снизить риски?
Развитие гибридных форматов, microlearning, адаптация скорости реализации учебных программ - как подобрать форму обучения под задачи компании?
Лучшие практики в e-learning дизайне
Инструменты и ПО в условиях импортозамещения. С кем сотрудничать сегодня, на какие IT- технологии и программы сделать фокус?
Upskilling и reskilling в условиях сжатия рынка: воспитание и переобучение IT-специалистов внутри компании
Справляемся своими силами. Проекты внутреннего обучения, без привлечения внешних подрядчиков
Запросы сотрудников / существующие курсы / потребности бизнеса. Как найти баланс?
Быстрая адаптация новых сотрудников через обучение
МАСТЕР-КЛАСС. Как убедить, что обучение - не развлечение, а необходимость и на нем нельзя экономить? Переговоры с руководством в условиях сокращения бюджетов
МАСТЕР-КЛАСС. Как оценивать эффективность обучения в период кризиса?
МАСТЕР-КЛАСС. Приоритетные компетенции будущего. Развитие стрессоустойчивости и эмоционального интеллекта сотрудников
и многое другое…
Эксперты обсудят не только положительный опыт, но и проанализируют допущенные ошибки и основные трудности, возникающие при реализации и внедрении новых подходов, а также предложат самое главное – алгоритмы успешного решения актуальных задач.
Как это было
Лучшие спикеры форума 2021
Участники форума корпоративное обучение и развитие персонала говорят:
«Очень важно на подобных конференциях, слушая спикеров, примерять на свою работу. Помогает посмотреть сверху на свою деятельность. Спасибо!» Александра Леонова,РУСАГРО
«Мероприятие полезное. Кроме новой информации – это уникальная возможность познакомиться с опытом коллег из разных компаний России» Наталья Ревенко,Группа ИЛИМ
«Это место, где можно пообщаться с коллегами, обсудить проблемы, услышать новые и инновационные идеи, поделиться и перенять опыт» Дмитрий Сизых,НОРИЛЬСКНИКЕЛЬРЕМОНТ
«Всегда полезно выйти из привычного рутинного мышления. Посмотреть на свою работу со стороны, заразиться новыми идеями» Анастасия Яковлева, ФЕРРОНИ
«Способность перерабатывать полученную информацию и адаптировать ее под потребность своей компании – профессиональная компетенция сотрудника T&D. Реализованные коллегами кейсы – вектор для развития собственных программ. Оставаться конкурентоспособными можно только будучи в курсе бенчмаркинга, а иногда это просто вопрос выживания на современном рынке обучения» Андрей Капалин,ЧТПЗ
«Безусловно мероприятие очень важное. Позволяет не только повысить кругозор, но и обменяться опытом, завести новых знакомых в среде коллег, посмотреть на свою компанию и задачи с другой стороны. Немаловажно узнать «новые фишки» на рынке, новые продукты, их провайдеров и пр. Спасибо за организацию, все на достойном уровне» Евгения Раментьева, НХТК
«Полезно – обмен опытом, информация об удачных проектах, новые интересные решения. Грамотно и профессионально организовано мероприятие. Не устаешь воспринимать информацию» Уханова Виктория Юрьевна, ОВЕН
«Очевидна польза данного мероприятия для расширения границ видения процесса обучения, знакомства с опытом других компаний» Тришкина Светлана, СБЕРБАНК
Форум зарекомендовал себя как надежный поставщик свежих идей и практического опыта. Формат деловой программы – ориентация на практику и применимость полученной информации в работе (80% программы - реальные кейсы). #hr
Кому необходимо посетить форум?
Директорам департаментов по обучению и развитию персонала
Директорам корпоративных университетов
Профессионалам сферы e-learning
Разработчикам электронных курсов
Профессионалам сферы talent management
Руководителям учебных центров
Начальникам отделов обучения персонала
Специалистам по обучению и развитию
Успейте зарегистрироваться на форум КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ 2022
Компания Training × Development Group специализируется на корпоративном обучении и развитии персонала. Она работает исключительно с крупным и крупнейшим бизнесом и ежегодно обучает 26,400 человек через 40+ программ по управлению, креативности, личной эффективности и продажам.
Бизнес-обучение с нестандартным подходом охватывает широкий круг тематик. Компания использует передовые методы обучения для повышения эффективности бизнеса. При создании программ ориентируется на современные технологии и мировые тренды, сочетающие практики классического бизнес-образования и приемы креативных индустрий. Training × Development Group сотрудничает с ведущими компаниями в различных сегментах бизнеса. Среди клиентов: Билайн, ВСК, Ростелеком, Сбер, Bayer и многие другие.
Корпоративная одежда со сменными стикерами от StickPeek. На каждой футболке или худи мы делаем врезку из особой ткани, на которую можно крепить на липучке сменные стикеры.
Это могут быть популярные среди сотрудников мемы, рисунки, готовые стикеры из мессенджеров. Одежду и стикеры мы создаём индивидуально под вас. А ещё мы делаем кепки, поясные сумки и рюкзаки со сменными стикерами.
Работаем практически со всеми из ТОП-200 крупнейших компаний России (Azur Games, Raiffeisen Bank, Cognitive, Rostelecom, Яндекс, Ozon, ВсеИнструменты.ру, БКС, УралСиб и другими)
II Ежегодный Всероссийский форум профессионалов сферы product management
28-29-30 мая форум «Управление продуктом 2025» соберет в Москве профессионалов сферы product management для обмена передовыми практиками и всестороннего…
1. Выберите нужную Вам конференцию из списка и заполните заявку на сайте в разделе «Зарегистрироваться»
2. Позвоните по телефону: +7 (495) 125-04-12 и назовите данные об участнике, организацию, контакты
3. Отправьте заявку в свободной форме на адрес нашей почты: info@interforums.ru с темой письма «Регистрация на "Название мероприятия"»
Что входит в стоимость участия?
Участие в деловой программе форума Рабочая тетрадь с информационными материалами Письменные принадлежности Сертификат участника 3-х разовое питание (кофе-брейки, полноценный обед) Презентации спикеров (с их разрешения) Видеозапись выступлений (с разрешения спикеров)
В стоимость НЕ ВХОДИТ обеспечение места для проживания и парковки
Я отправил заявку через ваш сайт, но не получил подтверждения. Что делать?
Обычно письмо с подтверждением приходит в течение 15 мин. Проверьте папку "спам", некоторые сервисы могут блокировать незнакомые письма. Если письмо так и не пришло – обязательно сообщите нам. Для связи через сайт можно использовать чат или почту info@interforums.ru, а лучше позвонить по телефону +7 (495) 125-04-12