Александра Фомина

Ранее ведущий менеджер по персоналу Первый Бит. Зона ответственности: топ-позиции, IT, новые направления. Проекты: обучение HR блока, обучение руководителей, укрепление HR бренда.

Ранее руководитель IT практики в федеральном кадровом агентстве Визави-Консалт.

Путь в IT подборе начинала с подбора выездных сервис инженеров, самостоятельно доросла до подбора архитекторов SAP, после чего устроилась в кадровое агентство.

Билась за кандидатов со всех сторон баррикад: инхаус, КА, фриланс. Знаю боли всех участников рынка.

Цель сейчас: увеличение воронки подбора засчет входящих ЛИДов.

Основное образование – экономическое. Профессиональная переподготовка – специалист по маркетингу. Курсы: HR Digital, MarHR, оценка персонала.