Анна Александрова

Работает в Хоум Кредит Банке с сентября 2012 года. С 2016 года Анна возглавляет функцию Talent Management и отвечает за развитие новых технологий в области привлечения талантов и оценки персонала. С момента своего прихода в банк Анна также построила эффективную систему массового подбора персонала, внедрила новые инструменты оценки, а сейчас возглавила направление по развитию HR Brand.

До прихода в Хоум Кредит Банк Анна более 9 лет отработала в ManpowerGroup на управленческих должностях в различных направлениях бизнеса. Общий стаж работы в HR составляет 14 лет.

Анна - автор публикаций о подборе персонала в различных деловых изданиях, а также участник конференций.