Свою карьеру Анна начинала как ИТ рекрутёр и во всех аспектах прочувствовала боли подбора в компанию со слабым ИТ-брендом.
Инициировала развитие технобренда в компании Леруа Мерлен – конференции, митапы, работа с вузами, интернет ресурсы и тд. Не успела заметить, как это стало ее основной деятельностью. Подбор был полностью передан новым рекрутёрам, а Анна с головой погрузилась в море задач технопиара. Теперь готова делиться опытом с теми, кто так же заинтересован в развитии этого направления.
33 дня
41 день
47 дней