Антон Карпов

ОПЫТ:
2006г. – 2010г. Бизнес – тренер ООО «Дирол Кэдбери»
2011г. – 2013г. Управляющий партнёр ООО «Равол», «Ресбизнесавто»
2011г. – 2015г. Евразийский открытый институт, Академия предпринимательства при правительстве Москвы
• За время работы в бизнесе прошёл путь от Менеджера по продажам до Руководителя подразделения, в корпоративной культуре от Бизнес-тренера до Руководителя отдела обучения и развития персонала.
• Заместитель директора по персоналу и организационному развитию УК Акита
• Старший менеджер по обучению, АО Astellas Pharma
• Руководитель отдела обучения и развития персонала, АПХ Мираторг
• Руководитель направления продвижения эксклюзивной группы препаратов, ЗАО Полифарм
• Бизнес-тренер, ООО «Дирол Кэдбери»
• Тим-лидер, ООО «Дирол Кэдбери»

ОБРАЗОВАНИЕ:
• «МФПУ «Синергия» (Магистратура). Государственное и Муниципальное управление
• Московский Городской Педагогический Университет. Психология
• Российский Государственный Медицинский Университет имени Н. И. Пирогова. Лечебное дело.
• IMT Business school Manchester (Великобритания). Negotiation complex, strong.
• Steve Dobson (Dandy). Индивидуальная программа «Train the Trainer»; «Lead by example».

НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ:
• Подготовка и проведение тренингов - тематика:
• Менеджерские навыки и управление;
• Психология влияния и типология личностных установок;
• Переговоры и продажи;
• Проведение презентаций и совещаний;
• Управление Ключевыми клиентами
• Управление временем и навыки эффективной коммуникации;
• Управление проектами;
• Навыки подготовки и проведения аудиторных тренингов;
• Коучинг.
• Подготовка и проведение центров оценки.
• Разработка и внедрение программ Performance management и Sales force effectiveness.
• Разработка и проведение деловых игр.

• Разработка и проведение бизнес-симуляций и тренажеров
• Посттренинговое сопровождение, Коучинг.

ВАЖНЫЕ РЕАЛИЗОВАННЫЕ ПРОЕКТЫ:
• Astellas Pharma, развитие сотрудников и руководителей департамента по работе с ключевыми клиентами (Oncology, Transplantology, Urooncology).
• Performance management. КАМ по работе с аптечными сетями, BTL – маркетинг.
• АПХ Мираторг организация департамента обучения. Формирование ключевых принципов обучения и развития сотрудников. Разработка и внедрение политики и процедур для коммерческого отдела. Реализован совместный с Академией предпринимательства при правительстве Москвы, проект по специфическому ВПО и ДПО. Оценка, аудит и экспертиза вакансий для коммерческого отдела. Экспертная оценка эффективности отдела и GAP – анализ + формирование модели развития.
• ООО Дирол Кэдбери, развитие сотрудников и руководителей департаментов продаж, маркетинг.