Дарина начала свою карьеру в EY в 2010 году и уже 9 лет оказывает профессиональные
консультационные услуги в области управления персоналом российским и международным
компаниям.
Дарина специализируется на проведении исследований рынка труда и обзоров заработных плат и
компенсаций, включая проведение индустриальных обзоров по различным секторам экономики и
региональных обзоров, покрывающих всю Россию. Дарина имеет обширный опыт реализации
проектов по созданию модели компетенций (управленческих, корпоративных и
профессиональных), а также по оценке персонала по технологии Ассессмент Центр и методологии
Hogan. В число проектов Дарины также входят проекты по разработке и оптимизации бизнес-
процессов и структуры функции по управлению персоналом.
Дарина окончила Российский Государственный Социальный Университет по специальности
«Экономика труда». В 2011 году Дарина прошла обучение по программе международного
профессионального развития в Университете штата Небраска (США).
25 дней
33 дня
39 дней