Елена имеет более 15 лет опыта в области управления персоналом, включая опыт разработки методологии и ее внедрение на отечественных и иностранных предприятиях. В том числе управление проектами повышения организационной эффективности и построение систем мотивации с целью трансформации корпоративной культуры; А также успешное внедрение программ по организационному развитию, организационному дизайну, интеграции и ре-дизайну C&B системы.