Евгений Грива

Евгений Грива

Директор по персоналу
БТК Групп
О спикере

Родился в Москве в 1973 году. Работал в качестве Директора по персоналу в компании "Сибирский берег". Затем в качестве директора по персоналу по региону Россия в международной группе Linde Gas, где отвечал за управление персоналом, организационное развитие, административный блок и безопасность бизнеса. Далее в качестве Директора по персоналу и организационному развитию с различным функционалом трудился в компаниях "Foodpark" (российско-канадский агрохолдинг), "Росводоканал" (актив "Альфа Групп", лидер российского рынка в области водоснабжения и водоотведения), "Сибур" (лидер российской нефтехимии). С 2012 года по 2016 год работал в качестве Генерального директора дочерней компании "SIBUR Petrochemical India" в Мумбаи (Индия): реализовывал один из крупнейших проектов в области двусторонних отношений по строительству завода в Индии, принимал участие в работе Межправительственной комиссии двух стран. В этот же период являлся советником по HR стратегии крупнейшей частной индийской компании Reliance Industries.

Читал курсы "Кросс-культурный менеджмент" и "Управление персоналом" в Мумбайском университете.

Группа компаний БТК — крупнейший холдинг легкой промышленности России.
Компания специализируется на производстве высокотехнологичного текстиля, разработке и производстве одежды, включая форменное обмундирование, профессиональную и специальную одежду для бизнеса, повседневную одежду, одежду для активного отдыха, а также на разработке и производстве специальной обуви для силовых ведомств и промышленных предприятий.
Холдинг обладает развитой современной производственной базой, которая включает в себя 13 предприятий в Российской Федерации, Республике Беларусь и Республике Южная Осетия.
Группа компаний БТК является ведущим работодателем отрасли. Численность сотрудников холдинга превышает 7000 человек.

Бизнес конференции
и форумы в Москве

Компания InterForum создает бизнес конференции и форумы, позволяющие участникам получить доступ к уникальной информации, необходимой для адекватных реакций на вызовы рынка и принятия компетентных бизнес-решений.