Образование: Московский Государственный Горный Университет (Менеджмент в Горном производстве)
Опыт в VEON: присоединился к компании в 2014 году, когда возглавил отдел по подбору персонала в регионах Билайн Россия. В апреле 2016 год присоединился к команде штаб-квартиры, где сейчас отвечает за все решения для рекрутмент команд 13 стран (онбординг, реферральная, студенческая программы), а также внедрение ATS и новых процессов и решений по массовому
Опыт до VEON: был региональным менеджером по подбору индустриального персонала в Пепсико, также отвечал за национальных ключевых клиентов, управлял отделом и проектами в международных рекрутинговых агентствах Kelly Services, Adecco и Manpower соответственно. Занимался развитием студенческих программ в компании Ред Булл