Более 15 лет опыта работы в области управления персоналом и управления HR&OD проектами, в т.ч. занимала должности руководителя функционального направления (оценка и развитие, компенсации и льготы), директора по управлению персоналом/члена правления в крупных холдингах
Образование: МГУ им. М.В. Ломоносова «Организационная психология и управление персоналом»; Университет ТВЕНТЕ, Нидерланды «Управление системой развития человеческих ресурсов», MSсHRD; ИБДА РАНХиГС, МВА