Кристина Лапская

Закончила Московский гуманитарный университет, по специальности «Управление персоналом». Профессиональный HR и коуч. Свою карьеру начала в 2004 году руководителем HR-cлужб крупных московских и федеральных компаний.  В 2011 году пришла в Группу Компаний «МОРТОН», где возглавила направление подбора, обучения, оценки и развития персонала. В дальнейшем стала Директором по персоналу ГК «МОРТОН».  В активе Кристины – более 10 реализованных проектов по созданию систем управления персоналом с нуля, выстраиванию эффективной  системы организационного развития. Кристина обладает большим опытом создания и развития  корпоративных учебных центров и корпоративной культуры.