Ксения Мартынова

Ксения Мартынова присоединилась к команде Сбера в 2017 году, возглавив Управление привлечения и отбора талантов Департамента HR-компетенций.
За время работы в Сбере Ксения централизовала и автоматизировала функцию подбора персонала, а также внедрила различные digital-инструменты во все направления подбора:
от массовки до IT/DS. В достижениях Ксении также создание стажировки Sberseasons, запуск программы реферального рекрутинга, трайба Welcome to Sberbank.
Опыт в HR у Ксении более 15 лет. До Сбербанка она прошла путь от Менеджера по персоналу нефтяной компании до Директора по персоналу в одной из дочерних компаний ГК «Базовый Элемент».