Ксения Самохина

У Ксении более 6 лет опыта в подборе персонала в сфере IT, из них 4 года на руководящих позициях. Считает, что основа любого бизнеса — это люди и цифры. Выстроила HR-аналитику на основе ключевых для бизнеса метрик, с помощью которых мы оцениваем эффективность и вовлеченность сотрудников компании. Имеет экспертизу по построению эффективного бизнес-процесса подбора и адаптации персонала, автоматизации рекрутинга, развитию персонала и корпоративной культуры, работе с HR-брендом.