Наталия Гладилина

Наталия Гладилина

Начальник Управления оплаты труда и социальных программ
АТОМЭНЕРГОМАШ
О спикере

Образование
2013 Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС, Москва MBA, Управление персоналом
2003 Высшая школа экономики
управление персоналом, диплом
1987 Казанский государственный университет механико-математический/ математика научно-производственная, диплом

Знание языков
Русский — родной
Немецкий — базовые знания
Повышение квалификации, курсыредактировать
2007 Управление персоналом. Инфраструктура материального стимулирования.Методика расчета заработной платы по грейдам МЦФЭР, удостоверение
2006 1С:Предприятие 8.0 Управление производственным предприятием. Основные принципы работы и взаимодействие систем УЦ ЗАО «1С», свидетельство
2006 Организация и нормирование труда на предприятии Институт экономики и управления в промышленности, свидетельство
2004 Организация, нормирование и оплата труда Нижегородский государственный технический университет, свидетельство

Опыт работы 26 лет 10 месяцевредактировать Август 2010 — по настоящее время
4 годаАтомэнергомаш, ОАО
Москва, www.aem-group.ru

Начальник управления оплаты труда и социальных программ Бюджетирование затрат на персонал Март 2010 — Май 2010
3 месяцаРабота по проектам
Консультант-аналитик
Апрель 2006 — Февраль 2010
3 года 11 месяцевЗАО Трансмашхолдинг
Начальник Отдела мотивации персонала Департамента по управлению персоналом
Июнь 1990 — Март 2006
15 лет 10 месяцевОАО «Заволжский моторный завод»
Август 1987 — Июнь 1990
2 года 11 месяцевОАО «Заволжский моторный завод»
Программист отдела организации систем и процессов управления

Ближайшие конференции

22.10.2025

1 день

Всероссийский форум по организационному дизайну и эффективности для HR руководителей

HR-руководителю сегодня приходится работать в максимально хаотичных условиях, когда рост бизнеса или организации может опережать горизонты планирования.…
Компенсации и бенефиты
Управление персоналом
Внутренние коммуникации
22-24.10.2025

1 день

III Всероссийский форум по вознаграждению и мотивации персонала

Как сделать вашу систему вознаграждения лучшей и создать благоприятную среду для мотивации и развития персонала? Как разработать программы мотивации,…
Компенсации и бенефиты
Управление персоналом
13-14.11.2025

23 дня

Всероссийский форум по дизайну интерфейса и улучшению пользовательского опыта

В условиях конкурентного рынка постоянная адаптация пользовательского интерфейса и развития удобства мобильной версии сайта или приложения напрямую…
UXUI
Маркетинг
E-commerce
Клиентский сервис
Управление продуктом
Ритейл