Светлана Круглова
Операционный директор налогово-юридической практики по странам СНГ и Центральной и Восточной Европы
PwC
О спикере
Светлана работает в PwC c 1994 года.
Закончила МГУ и Финансовую Академию. Имеет квалификации CMA, GRP, MBTI, AoEB The Practitioner in Executive Сoaching, является сертифицированным тренером CIPD.
Основные обязанности включают в себя:
- Участие в разработке и внедрении стратегии налогово-юридической практики по странам СНГ и Центральной и Восточной Европы
- Подготовку бюджетов
- Привлечение персонала и связи с университетами
- Управление талантами
- Коучинг кандидатов на лидерские позиции
- Участие в клиентских проектах
Светлана пишет статьи для «Ведомостей» и других изданий, выступает на конференциях по широкому кругу вопросов, связанных с управлением персоналом и входит в список Топ-1000 менеджеров России по версии газеты «Коммерсант»
Мероприятия с участием спикера
Ближайшие конференции
18-19.09.2025
Начался
II Всероссийский форум по экономической безопасности бизнеса и противодействию рискам
На форуме Экономическая безопасность бизнеса 2025 обсудим ключевые вызовы сферы корпоративной безопасности, тенденции и прогнозы развития экономики…
На форуме Экономическая безопасность бизнеса 2025 обсудим ключевые вызовы сферы корпоративной безопасности, тенденции и прогнозы развития экономики…
24-26.09.2025
2 дня
V Ежегодный Всероссийский форум по сбору и анализу данных в маркетинге
Маркетинг будущего — это маркетинг на основе данных. Как собрать и анализировать данные, чтобы эффективно таргетировать аудиторию, оценивать результаты…
Маркетинг будущего — это маркетинг на основе данных. Как собрать и анализировать данные, чтобы эффективно таргетировать аудиторию, оценивать результаты…
02-03.10.2025
10 дней
IV Всероссийский форум по комплексному управлению производственным персоналом
В условиях острого дефицита кадров многие компании сегодня столкнулись с необходимостью пересмотра подходов и инструментов управления персоналом.…
В условиях острого дефицита кадров многие компании сегодня столкнулись с необходимостью пересмотра подходов и инструментов управления персоналом.…