Светлана Образцова

Светлана Образцова

Исполнительный директор
buyson
О спикере



Образование 

Закончила Санкт-Петербургский физико-механический инженерный колледж им. Зверева по специальности математик-программист с красным дипломом, 1993 год

Закончила вечернее отделение Санкт-Петербургской государственной лесотехнической академию им. Кирова по специальности экономист, 2000 год 

Карьера 

  • Начала работу в производственной компании ЗАО «Охтинский деревообрабатывающий комбинат» в 1993 году в должности секретаря генерального директора. Выросла в личного помощника генерального директора.
  • Начала работать в дочерней компании ЗАО «АБЛ-1996» в должности главного бухгалтера в 1997 году.
  • Начала работать в компании по производству матрасов ООО «Контур» в должности генерального директора в 2002 году.
  • Начала работать в группе компаний «Аскона» в должности руководителя представительства по Северо-Западному федеральному округу в 2005 году.
  • С 2017 года и по настоящее время занимает позицию Исполнительного директора по направлению B2B группы компаний «Аскона».
  • В 2021 году также возглавила направление по работе с маркетплейсами ГК «Аскона» и стала Исполнительным директором нового digital-бренда buyson

Ближайшие конференции

24-26.09.2025

1 день

V Ежегодный Всероссийский форум по сбору и анализу данных в маркетинге

Маркетинг будущего — это маркетинг на основе данных. Как собрать и анализировать данные, чтобы эффективно таргетировать аудиторию, оценивать результаты…
Анализ данных в маркетинге
Маркетинг
E-commerce
Ритейл
Электронная торговля
02-03.10.2025

9 дней

IV Всероссийский форум по комплексному управлению производственным персоналом

В условиях острого дефицита кадров многие компании сегодня столкнулись с необходимостью пересмотра подходов и инструментов управления персоналом.…
Управление персоналом
Компенсации и бенефиты
Внутренние коммуникации
22.10.2025
Скидка 10%

29 дней

Всероссийский форум по организационному дизайну и эффективности для HR руководителей

HR-руководителю сегодня приходится работать в максимально хаотичных условиях, когда рост бизнеса или организации может опережать горизонты планирования.…
Компенсации и бенефиты
Управление персоналом
Внутренние коммуникации