Татьяна Сазонова

Образование: 2004-2009 Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова.
Руководитель направления по оценке персонала в компании ЛК «Европлан» с 2016 года.
До этого работала в крупных российских компаниях: «МТС», «РЖД» и др.

Направления:
построение системы оценки персонала;
автоматизация процессов оценки;
создание программы управления талантами в компании;
введение новых инструментов работы с сотрудниками: коучинг, фасилитации, сессии обратной связи