Валентина Муйземнек

Профессиональный опыт более 5 лет.

За 2022-2023 гг. удалось:

• повысить индекс доверия сотрудников к HR и работодателю,
• успешно реализовать проекты по запуску внутрикома между подразделениями
• организовать 3 масштабных обучающих выездных мероприятия – кэмп для взрослых, которые мотивируют и вовлекают сотрудников, снижают текучесть и увеличивают кадровый резерв компании
• создать мотивирующий проект Lindaily Awards по ценностям, который помогает продвигать ценности компании,
• и многое другое, в том числе приобщить сотрудников к изменениям в компании, о чем мы с вами и поговорим на мастер-классе