Виталий Богаченко

Виталий Богаченко

Директор по корпоративным отношениям и устойчивому развитию
ЦЕМЕНТУМ
О спикере



В 1995 году окончил исторический факультет Ростовского государственного университета, г. Ростов-на-Дону

1995-2004 – Пресс-секретарь, затем начальник управления по связям с общественностью Коммерческого банка «Центр-инвест», г. Ростов-на-Дону

2005 – Директор по связям с общественностью футбольного клуба «Ростов», г. Ростов-на-Дону

2006-2007 – Начальник отдела по коммуникациям ЗАО БКМПО (Алкоа Россия), г. Белая Калитва, Ростовская область

2007-2012 – Менеджер по связям с государственными органами и неправительственными организациями компании Алкоа Россия, г. Москва

2012-2017 – Директор по корпоративным отношениям Сен-Гобен СНГ, г. Москва

2018-2022 - Директор по корпоративным отношениям Holcim Россия, г. Москва

C 2023 года – Директор по корпоративным отношениям и устойчивому развитию ЦЕМЕНТУМ

В настоящее время Виталий является председателем комитета по строительству и производству строительных материалов Ассоциации европейского бизнеса (АЕБ), председателем комитета по устойчивому развитию ассоциации «Союзцемент»

Мероприятия с участием спикера

VIII Ежегодный Всероссийский форум профессионалов сферы PR
14-16.02.2024

Ближайшие конференции

02-03.10.2025

3 дня

IV Всероссийский форум по комплексному управлению производственным персоналом

В условиях острого дефицита кадров многие компании сегодня столкнулись с необходимостью пересмотра подходов и инструментов управления персоналом.…
Управление персоналом
Компенсации и бенефиты
Внутренние коммуникации
22.10.2025

23 дня

Всероссийский форум по организационному дизайну и эффективности для HR руководителей

HR-руководителю сегодня приходится работать в максимально хаотичных условиях, когда рост бизнеса или организации может опережать горизонты планирования.…
Компенсации и бенефиты
Управление персоналом
Внутренние коммуникации
22-24.10.2025

23 дня

III Всероссийский форум по вознаграждению и мотивации персонала

Как сделать вашу систему вознаграждения лучшей и создать благоприятную среду для мотивации и развития персонала? Как разработать программы мотивации,…
Компенсации и бенефиты
Управление персоналом