Деловая программа форума

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ 2018.
II Всероссийский форум HR-руководителей производственных компаний

На форуме "Производственный Персонал 2018» мы поднимем темы изменения роли HR- руководителей на современном производстве, подбора и оценки кадрового ресурса и многие другие, которые помогут Вам сделать управленческую деятельность максимально эффективной.

Первый день.15 ноября

09:00-10:00

РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ, УТРЕННИЙ КОФЕ.

Модератор первого дня

Константин Борисов
Константин
Борисов
Член Комитета по мотивации и развитию персонала при Наблюдательном совете
ФОНД РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

10:00-16:10

СЕССИЯ 1. ТРЕНДЫ И АНАЛИТИКА.

10:00-10:30

АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД. Основные тенденции в области вознаграждения производственных должностей в индустриальном секторе.

Дарья Шевцова
Дарья
Шевцова
Старший Аналитик
Korn Ferry

10:30-11:20

БЛИЦ-АНАЛИТИКА:

  • Изменение роли hr на предприятии в современном мире, как это сказывается на Вашей работе?
  • Глобальная автоматизация производства. Автоматизированное будущее: насколько оно светлое и как проходит адаптация персонала к digital- технологиям?
  • Какими личностными качествами должны обладать рабочие в цифровую эпоху?
  • Поколение Y и его ценности. Сочетаются ли они с профессией рабочего в современном мире?
  • Профессиональные циклы. Как часто необходимо проходить проф. переподготовку в век роботизации?
Кирилл Крутиков
Кирилл
Крутиков
Директор по персоналу
Сибирская генерирующая компания
Юлия Борисова
Юлия
Борисова
к.э.н. Директор по реинжинирингу
НЛМК
Елена Соловцова
Елена
Соловцова
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
Авиационная Корпорация «РУБИН»
Екатерина Сорокина
Екатерина
Сорокина
Директор по персоналу Направления Минеральная Изоляция
Корпорация ТехноНИКОЛЬ
Ольга Митрофанова
Ольга
Митрофанова
Эксперт НИУ ВШЭ, Заместитель Генерального директора по персоналу Концерна
Русэлпром

11:20-11:50

ДОКЛАД. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ВНЕДРЕНИЯ ПРОФСТАНДАРТОВ НА ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ.

Ольга Митрофанова
Ольга
Митрофанова
Эксперт НИУ ВШЭ, Заместитель Генерального директора по персоналу Концерна
Русэлпром

11:50-12:20

Доклад. Риск-ориентированный подход в контрольно-надзорной деятельности.

Нелли Айзитулина
Нелли
Айзитулина
Заместитель руководителя
Государственная инспекция труда в Московской области

12:20-13:00

КОФЕ-БРЕЙК.

13:00-13:30

ВАШИ ВОПРОСЫ К ПРАКТИКУЮЩЕМУ ЮРИСТУ.

Вопросы от участников принимаются на почту kasatkina@ifpost.ru

Елена Тютькова
Елена
Тютькова
Руководитель направления по правовому сопровождению трудовых отношений
ОМК

13:30-14:00

TALK-SHOW. ОБСУЖДАЕМ ВОПРОСЫ ИЗ ЗАЛА И ДЕЛИМСЯ СВОИМ ОПЫТОМ.

Участники поделятся с аудиторией своей точкой зрения и опытом. Для нас важно услышать Ваше мнение.

  • Как удержать работника без увеличения заработной платы?
  • Мотивация линейных руководителей. Долгосрочная или мотивация по целям?
  • Работа с молодежью. Как привлечь и удержать?


ВЕДУЩИЙ TALK-SHOW:

Константин Борисов
Константин
Борисов
Член Комитета по мотивации и развитию персонала при Наблюдательном совете
ФОНД РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

14:00-15:00

ОБЕД.

15:00-15:30

ДОКЛАД. KPI ДЛЯ РАЗНЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕРСОНАЛА: ФОРМЫ И МЕТОДЫ ИХ ИЗМЕРЕНИЯ.

Кирилл Крутиков
Кирилл
Крутиков
Директор по персоналу
Сибирская генерирующая компания

15:30-18:00

СЕССИЯ 2. КАДРЫ, КАДРЫ, КАДРЫ - ПРИВЛЕКАЕМ, ВОВЛЕКАЕМ, УДЕРЖИВАЕМ.

15:30-16:00

КЕЙС. РАБОТА С ЗАВЫШЕННЫМИ ОЖИДАНИЯМИ – ПОЧЕМУ БОЛЬШЕ ПОЛОВИНЫ ВЫПУСКНИКОВ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ УХОДЯТ С ПРОИЗВОДСТВА В ТЕЧЕНИИ ПЕРВОГО ГОДА?

Полина Дмитриева
Полина
Дмитриева
Директор по персоналу завода в Ярославле
Р-Фарм

16:00-16:30

КЕЙС. ВЫРАЩИВАЕМ ЛИНЕЙНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ - ЛИДЕРОВ ПРОИЗВОДСТВА.

Руслан Ильясов
Руслан
Ильясов
Заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом
МЕТАЛЛОИНВЕСТ

16:30-17:00

Как добиться вовлеченности 85% персонала в производственной компании.

Екатерина Сорокина
Екатерина
Сорокина
Директор по персоналу Направления Минеральная Изоляция
Корпорация ТехноНИКОЛЬ

17:00-17:30

КЕЙС. Микроэлектроника 157 lvl: как найти и мотивировать инженерную молодежь. (Совместный проект с БФ «Система» для студентов технических вузов, новый экспериментальный формат индустриального партнерства вуза и социальных технологий в HR).

Наталия Бажанова
Наталия
Бажанова
Директор по персоналу
Микрон

17:30-18:00

Кофе-брейк.

18:00-19:30

Мастер-класс. Как повысить эффективность обучения на предприятии.

  • Основные ошибки понижающие эффективность обучения на предприятиях.
  • Повышение эффективности модульных программ.
  • Повышение эффективности одиночных обучающих программ.
  • Наблюдаемые признаки эффективной программы обучения.
  • Современная проблематика корпоративного обучения.
Алексей Широкопояс
Алексей
Широкопояс
Основатель еженедельного онлайн журнала
КОМПЕТЕНЦИИ

19:30

ЗАВЕРШЕНИЕ ДЕЛОВОЙ ПРОГРАММЫ ПЕРОВОГО ДНЯ.

Второй день. 16 ноября

09:00-10:00

РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ, УТРЕННИЙ КОФЕ.

Модератор второго дня

Алексей Широкопояс
Алексей
Широкопояс
Основатель еженедельного онлайн журнала
КОМПЕТЕНЦИИ

10:00-13:00

СЕССИЯ 3. СХЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА. ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА.

10:00-10:30

ДОКЛАД. HR АНАЛИТИКА: КАК МАКСИМАЛЬНО ЭФФЕКТИВНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ ДАННЫЕ.

Алла Романчук
Алла
Романчук
Партнер, отдел по оказанию консультационных услуг в области организационного дизайна, управления персоналом и изменениями
PwC Россия

10:30-11:00

КЕЙС. ОПТИМАЛЬНЫЕ СХЕМЫ МОТИВАЦИИ В УСЛОВИЯХ ТУРБУЛЕНТНОСТИ РЫНКА.

Дмитрий Супроненко
Дмитрий
Супроненко
к.э.н. Руководитель департамента по персоналу
Металл Профиль

11:00-11:30

КЕЙС. Кайдзен по-русски: как мотивировать персонал улучшать.

Ольга Хотнянская
Ольга
Хотнянская
Директор по персоналу, связям с общественностью и общим вопросам
Трубодеталь ОМК

11:30-12:00

КЕЙС. Как мы организовали работу по оптимизации затрат на заводах и сэкономили 60 млн. за 9 месяцев.

Татьяна Никитюк
Татьяна
Никитюк
Начальник отдела управления персоналом
АЛКОГОЛЬНАЯ СИБИРСКАЯ ГРУППА

12:00-12:30

КОФЕ-БРЕЙК.

12:30-13:30

МАСТЕР-КЛАСС. ОТ БУМАГИ К ЭКРАНУ - СОВРЕМЕННОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО. ПРАКТИКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ДЭШБОРДОВ РАБОЧИМ ПЕРСОНАЛОМ ВСЕХ УРОВНЕЙ.

Зинаида Кудрина
Зинаида
Кудрина
Modern Workplace Business Group Lead
Microsoft

13:30-14:00

КАК НАЗВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ВЛИЯЕТ НА ЗАТРАТЫ КОМПАНИИ

Юлия Борисова
Юлия
Борисова
к.э.н. Директор по реинжинирингу
НЛМК

14:00-15:00

ОБЕД.

15:00-17:00

СЕССИЯ 4. ЭФФЕКТИВНЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ И ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА.

15:00-15:30

КЕЙС. КАК ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ РАБОТНИКА ПОВЫШАТЬ СВОИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ БЕЗ ДЕНЕЖНОЙ МОТИВАЦИИ?

Светлана Власовец
Светлана
Власовец
Менеджер по обучению и развитию Дирекции привлечения и развития персонала
УК ЕВРАЗ
Ирина Шолохова
Ирина
Шолохова
Начальник Управления планирования, подбора и подготовки персонала Дивизиона
ЕВРАЗ ЗСМК

15:30-16:00

КЕЙС. Системные решения по повышению эффективности линейных руководителей на машиностроительном предприятии.

Ярослав Тормышев
Ярослав
Тормышев
Директор по персоналу
УАЗ

16:00-16:30

КЕЙС. УСПЕШНОЕ ПРИМЕНЕНИЕ СИСТЕМЫ МОНИТОРИНГА КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ.

Татьяна Пригожина
Татьяна
Пригожина
Директор по персоналу
БазэлЦемент

16:30-17:00

КЕЙС. Подготовка рабочих кадров на предприятии. Дуальное обучение – как?

  • Подготовка рабочей смены должна вестись с опорой на систему профессионального образования
  • Наставничество – как инструмент дуального обучения через Сетевую форму реализации образовательных программ
  • Социальная ответственность – основа успешной подготовки рабочей смены
Елена Соловцова
Елена
Соловцова
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
Авиационная Корпорация «РУБИН»

17:00

ЗАВЕРШЕНИЕ ФОРУМА.

В начало программы Скачать программу Регистрация
Мы в социальных сетях
Подпишитесь на новостную рассылку, чтобы получать по электронной почте
самую свежую информацию о специальных ценовых предложениях и конференциях
компании InterForum