Деловая программа форума
С&B+ FORUM 2019. II Всероссийский форум по мотивации и вовлечению персонала
Как выявить интересы сотрудников и построить точную систему мотивации? Как спасать ценных сотрудников от выгорания? Как мотивировать работать в компании долго и эффективно? Эти вопросы особенно остры в период застоявшегося кризиса, когда материальная сторона беспокоит сотрудников все больше.
Деловая программа С&B+ Forum 2019 призвана ответить на наиболее актуальные вопросы, возникающие перед профессионалами сферы HR на сегодняшний день. Вопросы, ответы на которые могут определить будущее Вашей компании и дать ей возможность не только пережить сложный период, но и продолжить дальнейшее развитие.
WORKSHOP DAY. 18 сентября 2019
Создаем эффективные системы материальной мотивации вместе с бизнесом
К участию приглашаются руководители HR-направлений, линейных подразделений и руководители бизнеса.
В рамках воркшопов все участники будут поделены на группы. Под руководством наставников и менторов решат практические кейсы, наработают новые навыки и составят собственный план развития.
09:00-10:00
Регистрация участников, утренний кофе
10:00-12:00
Воркшоп №1
12:00-12:30
КОФЕ-БРЕЙК
12:30-14:30
Воркшоп №2
Построение мотивации персонала
- Работа в группах по разработке мотивации для двух различных вакансий.
- Презентация результатов участников тренинга. Обсуждение. Обратная связь
- Решение данного кейса от эксперта.
- Сопротивление сотрудников. Как изменить мотивацию мягко: нюансы, на которые нужно обратить внимание.
14:30-15:30
Обед
15:30-16:30
Мастер-класс: HR-аналитика в действии: как понять, что влияет на вовлеченность и всегда ли виновата зарплата
- как на основе анализа данных понять, какие факторы реально оказывают влияние на вовлеченность персонала?
- какие данные необходимо собрать для анализа?
- какие методы можно применить, работая в ms excel?
- как сделать правильные выводы?
- что предложить руководству по итогам анализа?
16:30-18:00
Рабочие группы для решения ваших бизнес-кейсов.
В рамках мини-группы вы формулируете задачу, которую хотели бы решить. Коллеги дают идеи, которые под руководством опытного модератора трансформируются в комплексный взгляд на вашу задачу и оформляются в виде чек листа.
18:00
Завершение практического дня
Первый день. 19 сентября 2019
09:00-10:00
Регистрация участников, утренний кофе
10:00-14:00
СЕССИЯ № 1: ПРИВЛЕЧЕНИЕ И УДЕРЖАНИЕ ЛУЧШИХ СОТРУДНИКОВ
10:00-10:40
10:40-11:20
11:20-11:40
11:40-12:00
Интервью на сцене: «Факторы мотивации и демотивации персонала»
- Нужно ли персонал мотивировать помимо оговоренных на берегу условий в виде компенсационного пакета? Если да, то почему?
- Почему у людей со временем может снижаться мотивация работать эффективно? 3 наиболее часто встречающиеся причины
- Можно ли развить внутреннюю мотивацию сотрудников? Как?
- Как часто и насколько процентов, на ваш взгляд, должна повышаться заработная плата сотрудников?
- Многие линейные руководители не владеют инструментами мотивации. Какие простые инструменты HRы могут дать руководителям для повышения продуктивности работы сотрудников?
- Что максимально сильно демотивирует сотрудников? 3 ключевых аспекта
12:00-12:30
КОФЕ-БРЕЙК
12:30-13:00
13:00-13:30
13:30-14:00
14:00-18:00
СЕССИЯ №2: ВОВЛЕЧЕННОСТЬ И МОТИВАЦИЯ
14:00-14:30
14:30-15:30
ОБЕД
15:30-16:00
16:00-16:30
16:30-17:00
17:00-17:30
17:30-18:00
Экспертная панель ответов на актуальные вопросы участников.
18:00
Завершение первого дня форума. Фуршет
Второй день. 20 сентября 2019
09:00-10:00
Регистрация участников, утренний кофе
10:00-12:00
СЕССИЯ №3: ФОРСАЙТ-СЕССИЯ: ТРЕНДЫ И ТЕНДЕНЦИИ В МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
Работа в группах по исследованию всех факторов, которые влияют на мотивацию сотрудников: Политические; Экономические; Социальные; Технологические; Трансформация позиции лидера; Трансформация сотрудников
12:00-12:30
Кофе-брейк
12:30-17:00
СЕССИЯ № 4: КЕЙСЫ 2019. НОВЫЕ РЕШЕНИЯ. ОПЫТ. РЕЗУЛЬТАТЫ.
12:30-13:00
13:00-13:30
13:30-14:00
14:00-15:00
Обед
15:00-15:30
15:30-16:00
16:00-16:30
16:30-17:00
17:00
Завершение форума