Деловая программа форума

С&B+ FORUM 2019. II Всероссийский форум по мотивации и вовлечению персонала

Как выявить интересы сотрудников и построить точную систему мотивации? Как спасать ценных сотрудников от выгорания? Как мотивировать работать в компании долго и эффективно? Эти вопросы особенно остры в период застоявшегося кризиса, когда материальная сторона беспокоит сотрудников все больше.

Деловая программа С&B+ Forum 2019 призвана ответить на наиболее актуальные вопросы, возникающие перед профессионалами сферы HR на сегодняшний день. Вопросы, ответы на которые могут определить будущее Вашей компании и дать ей возможность не только пережить сложный период, но и продолжить дальнейшее развитие.

WORKSHOP DAY. 18 сентября 2019

Модератор

Ольга Бодрова
Ольга
Бодрова
Член управляющего комитета
Ассоциация профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития

Создаем эффективные системы материальной мотивации вместе с бизнесом

К участию приглашаются руководители HR-направлений, линейных подразделений и руководители бизнеса.

В рамках воркшопов все участники будут поделены на группы. Под руководством наставников и менторов решат практические кейсы, наработают новые навыки и составят собственный план развития.

09:00-10:00

Регистрация участников, утренний кофе

10:00-12:00

Воркшоп №1

Как формировать компенсационные пакеты в зависимости от ценностей кандидатов и сотрудников?

  • Баланс интересов сотрудников и работодателя
  • Привлечение лучших на рынке
  • Повышение вовлеченности и результативности
Ирина Архипова
Ирина
Архипова
Член комитета по кадрам и вознаграждениям Совета Директоров
СЕВЕРНАЯ ЗАРЯ

12:00-12:30

КОФЕ-БРЕЙК

12:30-14:00

Воркшоп №2

Построение мотивации персонала

  • Работа в группах по разработке мотивации для двух различных вакансий.
  • Презентация результатов участников тренинга. Обсуждение. Обратная связь
  • Решение данного кейса от эксперта.
  • Сопротивление сотрудников. Как изменить мотивацию мягко: нюансы, на которые нужно обратить внимание.
Таисья Саломатина
Таисья
Саломатина
Финансовый консультант со степенью МВА, эксперт по вопросам управленческого учета и эффективности бизнеса

14:00-15:00

Обед

15:00-17:00

Воркшоп №3

Рабочие группы для решения ваших бизнес-кейсов.

В рамках мини-группы вы формулируете задачу, которую хотели бы решить. Коллеги дают идеи, которые под руководством опытного модератора трансформируются в комплексный взгляд на вашу задачу и оформляются в виде чек листа. 

Евгений Ужегов
Евгений
Ужегов
Ментор по вопросам управления

Екатерина Сухобаевская
Екатерина
Сухобаевская
Вице-президент по работе с персоналом
Алеф-банк

Первый день. 19 сентября 2019

09:00-10:00

Регистрация участников, утренний кофе

Модератор

Константин Федоров
Константин
Федоров
Бизнес-консультант, специалист в области организационного развития и управления персоналом

10:00-14:00

СЕССИЯ № 1: ПРИВЛЕЧЕНИЕ И УДЕРЖАНИЕ ЛУЧШИХ СОТРУДНИКОВ

10:00-10:30

Исследование: Релокация в регионы. Что мотивирует профессионалов

Нина Воронова
Нина
Воронова
Управляющий консультант
HAYS

10:30-11:30

Блиц-выступления. Как привлекать лучших в отрасли и собирать лидеров с рынка?

11:30-12:00

Кейс. Привлечение линейного персонала. Как увеличить поток подходящих на 30 процентов, сформировав правильный компенсационный пакет?

12:00-12:30

КОФЕ-БРЕЙК

12:30-13:00

Кейс. Мотивация ТОПов. Как замотивировать лидеров и управленцев работать с максимальным результатом?

Екатерина Сухобаевская
Екатерина
Сухобаевская
Вице-президент по работе с персоналом
Алеф-банк

13:00-13:30

Кейс. Мотивация сотрудников с разными видами занятости: полная, частичная, удаленные сотрудники.

Мария Жарова
Мария
Жарова
Начальник управления финансов и администрации
СЕЙКО РУС

13:30-14:00

Кейс. 10 инструментов удержания сотрудников. Как мотивировать работать в компании долго и продуктивно?

Елена Дубинкина
Елена
Дубинкина
Директор по персоналу и организационному развитию
УНИВЕРСАЛЬНАЯ ФИНАНСОВАЯ СИСТЕМА

14:00-18:00

СЕССИЯ №2: ВОВЛЕЧЕННОСТЬ И МОТИВАЦИЯ

14:00-14:30

Доклад. Как выявить интересы сотрудников и построить точную систему мотивации?

Юлия Гордеева
Юлия
Гордеева
Руководитель направления по компенсациям и льготам
Группа компаний Волга-Днепр

14:30-15:30

ОБЕД

15:30-16:00

Кейс. Альтернативный взгляд: Как выявить интересы сотрудников и построить точную систему мотивации?

Нина Кузьмина
Нина
Кузьмина
Руководитель C&B
МЕДИЦИНА АЛЬФАСТРАХОВАНИЯ

16:00-16:30

Доклад. Автоматизация внедрения персональных инструментов мотивации. Оперативно. Прозрачно. Понятно.

Влад Левинас
Влад
Левинас
Директор департамента аналитики и отчетности
UAB Senukai

16:30-17:00

Кейс. Нематериальная мотивация и вовлеченность на сложных больших проектах и со сложными заказчиками. Как противостоять выгоранию ценных специалистов?

Татьяна Субботкина
Татьяна
Субботкина
Руководитель направления обучения
ЛАНИТ

17:00-17:30

Доклад. Мотивация и законодательство. Требования законодательства и особенности описания.

Елена Кожемякина
Елена
Кожемякина
Управляющий партнер юридической фирмы
BLS

17:30-18:00

Экспертная панель ответов на актуальные вопросы участников.

18:00-19:00

Завершение первого дня форума. Фуршет

Второй день. 20 сентября 2019

09:00-10:00

Регистрация участников, утренний кофе

10:00-12:00

СЕССИЯ №3: ПЕРСОНАЛИЗИРОВАННЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ МОТИВАЦИИ

10:00-10:30

Кейс. Как применить персонализированный подход к мотивации сотрудников?

Александр Маслюк
Александр
Маслюк
Эксперт по HR-трансформации
SAP CIS

10:30-11:00

Кейс. Какие нестандартные решения мотивации для растущих компаний наиболее эффективны?

Анна Девицкая
Анна
Девицкая
Директор по персоналу
ГЕРОФАРМ

11:00-11:30

Доклад. Мотивация сотрудников поколений X, Y, Z. Привлечь. Вовлечь. Удержать.

Светлана Самолетова
Светлана
Самолетова
Руководитель направления по оценке и развитию персонала
UCL HOLDING

11:30-12:00

Кейс. Секреты вовлечения сотрудников в корпоративную программу здоровьесбережения или мотивации быть здоровым.

Татьяна Рожкова
Татьяна
Рожкова
Руководитель направления «Социальная политика»
ГРУППА НЛМК

12:00-12:30

Кофе-брейк

12:30-17:00

СЕССИЯ № 4: КЕЙСЫ 2019. НОВЫЕ РЕШЕНИЯ. ОПЫТ. РЕЗУЛЬТАТЫ.

12:30-13:00

Кейс. Апгрейд системы мотивации. Как сделали? Что получили?

Кристина Лапская
Кристина
Лапская
HR директор
SUPERJOB

13:00-13:30

Кейс. 10 ошибок систем мотивации, которых можно было избежать.

Татьяна Выборнова
Татьяна
Выборнова
Директор по персоналу
ESAB

13:30-14:00

Кейс. Построение комплексной системы развития руководителей.

Татьяна Меньшова
Татьяна
Меньшова
Начальник управления обучения и развития персонала
ПРОМСВЯЗЬБАНК

14:00-15:00

Обед

15:00-15:30

Кейс. Исследование эффективности включения телемедицины в социальный пакет сотрудников МТС

Анна Фофанова
Анна
Фофанова
Руководитель направления - Функциональная группа eHealth Центр инноваций
МТС

15:30-16:00

Кейс. Профессиональные конкурсы и материальное вознаграждение. Опыт внедрения и измерение результативности.

Яна Жарова
Яна
Жарова
Менеджер по обучению и развитию персонала
MIELE CIS

16:00-16:30

Кейс. Как повысить вовлеченность персонала инструментами комплексной нематериальной мотивации?

Дарья Селюкова
Дарья
Селюкова
Руководитель направления по нематериальной мотивации
МАГНИТ

16:30-17:00

Кейс. Ключевые аспекты корпоративной культуры, которые позволяют мотивировать не переплачивая.

Александр Алексеев
Александр
Алексеев
Советник генерального директора по вопросам HR политики
СПОРТМАСТЕР

17:00

Завершение форума

В начало программы Скачать программу Регистрация
Мы в социальных сетях
Подпишитесь на новостную рассылку, чтобы получать по электронной почте
самую свежую информацию о специальных ценовых предложениях и конференциях
компании InterForum