Деловая программа форума

С&B+ FORUM 2019. II Всероссийский форум по мотивации и вовлечению персонала

Как выявить интересы сотрудников и построить точную систему мотивации? Как спасать ценных сотрудников от выгорания? Как мотивировать работать в компании долго и эффективно? Эти вопросы особенно остры в период застоявшегося кризиса, когда материальная сторона беспокоит сотрудников все больше.

Деловая программа С&B+ Forum 2019 призвана ответить на наиболее актуальные вопросы, возникающие перед профессионалами сферы HR на сегодняшний день. Вопросы, ответы на которые могут определить будущее Вашей компании и дать ей возможность не только пережить сложный период, но и продолжить дальнейшее развитие.

WORKSHOP DAY. 18 сентября 2019

Модератор

Ольга Бодрова
Ольга
Бодрова
Член управляющего комитета
Ассоциация профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития

Создаем эффективные системы материальной мотивации вместе с бизнесом

К участию приглашаются руководители HR-направлений, линейных подразделений и руководители бизнеса.

В рамках воркшопов все участники будут поделены на группы. Под руководством наставников и менторов решат практические кейсы, наработают новые навыки и составят собственный план развития.

09:00-10:00

Регистрация участников, утренний кофе

10:00-12:00

Воркшоп №1

Как формировать компенсационные пакеты в зависимости от ценностей кандидатов и сотрудников?

  • Баланс интересов сотрудников и работодателя
  • Привлечение лучших на рынке
  • Повышение вовлеченности и результативности
Ирина Архипова
Ирина
Архипова
Член комитета по кадрам и вознаграждениям Совета Директоров
СЕВЕРНАЯ ЗАРЯ

12:00-12:30

КОФЕ-БРЕЙК

12:30-14:30

Воркшоп №2

Построение мотивации персонала

  • Работа в группах по разработке мотивации для двух различных вакансий.
  • Презентация результатов участников тренинга. Обсуждение. Обратная связь
  • Решение данного кейса от эксперта.
  • Сопротивление сотрудников. Как изменить мотивацию мягко: нюансы, на которые нужно обратить внимание.
Таисья Саломатина
Таисья
Саломатина
Финансовый консультант со степенью МВА, эксперт по вопросам управленческого учета и эффективности бизнеса

14:30-15:30

Обед

15:30-16:30

Мастер-класс: HR-аналитика в действии: как понять, что влияет на вовлеченность и всегда ли виновата зарплата

  • как на основе анализа данных понять, какие факторы реально оказывают влияние на вовлеченность персонала?
  • какие данные необходимо собрать для анализа?
  • какие методы можно применить, работая в ms excel?
  • как сделать правильные выводы?
  • что предложить руководству по итогам анализа? 
Ариадна Денисова
Ариадна
Денисова
Президент ассоциации
Ассоциация профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития

16:30-18:00

Рабочие группы для решения ваших бизнес-кейсов.

В рамках мини-группы вы формулируете задачу, которую хотели бы решить. Коллеги дают идеи, которые под руководством опытного модератора трансформируются в комплексный взгляд на вашу задачу и оформляются в виде чек листа. 

Екатерина Сухобаевская
Екатерина
Сухобаевская
Руководитель направления по организационному развитию департамента Инноваций
ЭФКО

Евгений Ужегов
Евгений
Ужегов
Ментор по вопросам управления

Ольга Бодрова
Ольга
Бодрова
Член управляющего комитета
Ассоциация профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития

18:00

Завершение практического дня

Первый день. 19 сентября 2019

09:00-10:00

Регистрация участников, утренний кофе

Модератор

Константин Федоров
Константин
Федоров
Бизнес-консультант, специалист в области организационного развития и управления персоналом

10:00-14:00

СЕССИЯ № 1: ПРИВЛЕЧЕНИЕ И УДЕРЖАНИЕ ЛУЧШИХ СОТРУДНИКОВ

10:00-10:40

Исследование: Релокация в регионы. Что мотивирует профессионалов

Нина Воронова
Нина
Воронова
Управляющий консультант
HAYS

10:40-11:20

Мотивация staff-сотрудников в период агрессивной оптимизации численности персонала

Алена Рыбакова
Алена
Рыбакова
Менеджер направления по развитию бренда работодателя и коммуникации
METRO Cash&Carry

11:20-11:40

Кейс: Найм и мотивация руководителей

Алексей Маликов
Алексей
Маликов
Основатель инвестиционного фонда
A&A Capital

11:40-12:00

Интервью на сцене: «Факторы мотивации и демотивации персонала»

  • Нужно ли персонал мотивировать помимо оговоренных на берегу условий в виде компенсационного пакета? Если да, то почему?
  • Почему у людей со временем может снижаться мотивация работать эффективно? 3 наиболее часто встречающиеся причины
  • Можно ли развить внутреннюю мотивацию сотрудников? Как?
  • Как часто и насколько процентов, на ваш взгляд, должна повышаться заработная плата сотрудников?
  • Многие линейные руководители не владеют инструментами мотивации. Какие простые инструменты HRы могут дать руководителям для повышения продуктивности работы сотрудников?
  • Что максимально сильно демотивирует сотрудников? 3 ключевых аспекта
Анастасия Ожогова
Анастасия
Ожогова
HRD
Модульбанк

12:00-12:30

КОФЕ-БРЕЙК

12:30-13:00

Кейс. Мотивация ТОПов. Как замотивировать лидеров и управленцев работать с максимальным результатом?

Екатерина Сухобаевская
Екатерина
Сухобаевская
Руководитель направления по организационному развитию департамента Инноваций
ЭФКО

13:00-13:30

Кейс. Мотивация сотрудников с разными видами занятости: полная, частичная, удаленные сотрудники.

Мария Жарова
Мария
Жарова
Финансовый и административный директор
СЕЙКО РУС

13:30-14:00

Кейс: Профессиональные конкурсы и материальное вознаграждение. Опыт внедрения и измерение результативности

Яна Жарова
Яна
Жарова
Менеджер по обучению и развитию персонала
MIELE CIS

14:00-18:00

СЕССИЯ №2: ВОВЛЕЧЕННОСТЬ И МОТИВАЦИЯ

14:00-14:30

Доклад. Как выявить интересы сотрудников и построить точную систему мотивации?

Юлия Гордеева
Юлия
Гордеева
Руководитель направления по компенсациям и льготам
Группа компаний Волга-Днепр

14:30-15:30

ОБЕД

15:30-16:00

Кейс. Альтернативный взгляд: Как выявить интересы сотрудников и построить точную систему мотивации?

Елена Дубинкина
Елена
Дубинкина
Директор по персоналу
Мовиста

16:00-16:30

Доклад. Автоматизация внедрения персональных инструментов мотивации. Оперативно. Прозрачно. Понятно.

Влад Левинас
Влад
Левинас
Директор департамента аналитики и отчетности
UAB Senukai

16:30-17:00

Кейс. Нематериальная мотивация и вовлеченность на сложных больших проектах и со сложными заказчиками. Как противостоять выгоранию ценных специалистов?

Татьяна Савушкина
Татьяна
Савушкина
Руководитель направления обучения департамент корпоративных систем
ЛАНИТ

17:00-17:30

Доклад. Мотивация и законодательство. Требования законодательства и особенности описания.

Елена Кожемякина
Елена
Кожемякина
Управляющий партнер юридической фирмы
BLS

17:30-18:00

Экспертная панель ответов на актуальные вопросы участников.

18:00

Завершение первого дня форума. Фуршет

Второй день. 20 сентября 2019

09:00-10:00

Регистрация участников, утренний кофе

10:00-12:00

СЕССИЯ №3: ФОРСАЙТ-СЕССИЯ: ТРЕНДЫ И ТЕНДЕНЦИИ В МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Работа в группах по исследованию всех факторов, которые влияют на мотивацию сотрудников: Политические; Экономические; Социальные; Технологические; Трансформация позиции лидера; Трансформация сотрудников

Ведущая сессии

Екатерина Кармак
Екатерина
Кармак
Специалист по стратегическому управлению и развитию

12:00-12:30

Кофе-брейк

12:30-17:00

СЕССИЯ № 4: КЕЙСЫ 2019. НОВЫЕ РЕШЕНИЯ. ОПЫТ. РЕЗУЛЬТАТЫ.

12:30-13:00

Кейс: Какие нестандартные решения мотивации для растущих компаний наиболее эффективны?

Анна Девицкая
Анна
Девицкая
Директор по персоналу
ГЕРОФАРМ

13:00-13:30

Кейс. Ключевые инструменты нематериальной мотивации, которые можно внедрить и измерить

Марина Миронова
Марина
Миронова
Директор по персоналу
ГК ВЕЛЕС Капитал

13:30-14:00

Кейс: Секреты вовлечения сотрудников в корпоративную программу мотивации быть здоровым

Татьяна Рожкова
Татьяна
Рожкова
Руководитель направления «Социальная политика»
ГРУППА НЛМК

14:00-15:00

Обед

15:00-15:30

Кейс. 10 ошибок систем мотивации, которых можно было избежать.

Татьяна Выборнова
Татьяна
Выборнова
Директор по персоналу
ESAB

15:30-16:00

Кейс. Построение комплексной системы развития руководителей.

Татьяна Меньшова
Татьяна
Меньшова
Начальник управления обучения и развития персонала
ПРОМСВЯЗЬБАНК

16:00-16:30

Кейс. Исследование эффективности включения телемедицины в социальный пакет сотрудников МТС

Анна Фофанова
Анна
Фофанова
Руководитель направления - Функциональная группа eHealth Центр инноваций
МТС

16:30-17:00

Кейс. Ключевые аспекты корпоративной культуры, которые позволяют мотивировать не переплачивая.

Александр Алексеев
Александр
Алексеев
Советник генерального директора по вопросам HR политики
СПОРТМАСТЕР

17:00

Завершение форума

В начало программы Скачать программу Регистрация
Форум состоялся:
18 Сентября 2019
Подписаться на новости
Мы в социальных сетях
Подпишитесь на новостную рассылку, чтобы получать по электронной почте
самую свежую информацию о специальных ценовых предложениях и конференциях
компании InterForum