Деловая программа форума

С&B+ FORUM 2019. II Всероссийский форум по мотивации и вовлечению персонала

Деловая программа С&B+ Forum 2019 призвана ответить на наиболее актуальные вопросы, возникающие перед профессионалами сферы HR на сегодняшний день. Вопросы, ответы на которые могут определить будущее Вашей компании и дать ей возможность не только пережить сложный период, но и продолжить дальнейшее развитие.

WORKSHOP DAY. 18 сентября 2019

Создаем эффективные системы материальной мотивации вместе с бизнесом

К участию приглашаются руководители HR-направлений, линейных подразделений и руководители бизнеса.

В рамках воркшопов все участники будут поделены на группы. Под руководством наставников и менторов решат практические кейсы, наработают новые навыки и составят собственный план развития.

09:00-10:00

Регистрация участников, утренний кофе

10:00-12:00

Воркшоп №1

Как формировать компенсационные пакеты в зависимости от ценностей кандидатов и сотрудников?

  • Баланс интересов сотрудников и работодателя
  • Привлечение лучших на рынке
  • Повышение вовлеченности и результативности
Ирина Архипова
Ирина
Архипова
Член комитета по кадрам и вознаграждениям Совета Директоров
СЕВЕРНАЯ ЗАРЯ

12:00-12:30

КОФЕ-БРЕЙК

12:30-14:00

Воркшоп №2

Построение мотивации персонала

  • Работа в группах по разработке мотивации для двух различных вакансий.
  • Презентация результатов участников тренинга. Обсуждение. Обратная связь
  • Решение данного кейса от эксперта.
  • Сопротивление сотрудников. Как изменить мотивацию мягко. Нюансы на которые нужно обратить внимание.
Таисья Саломатина
Таисья
Саломатина
Финансовый консультант со степенью МВА, эксперт по вопросам управленческого учета и эффективности бизнеса

14:00-15:00

Обед

15:00-17:00

Воркшоп №3

Индивидуальный подход

Под руководством менторов, в мини-группах вы разберете собственные задачи по мотивации сотрудников и составите план действий на год.

Екатерина Сухобаевская
Екатерина
Сухобаевская
Вице-президент по работе с персоналом
Алеф-банк

Первый день. 19 сентября 2019

09:00-10:00

Регистрация участников, утренний кофе

Модераторы

Константин Федоров
Константин
Федоров
Бизнес -консультант, специалист в области организационного развития и управления персоналом
Марина Климова
Марина
Климова
Head of C&B
Astrazeneca

10:00-14:00

СЕССИЯ № 1 ПРИВЛЕЧЕНИЕ И УДЕРЖАНИЕ ЛУЧШИХ СОТРУДНИКОВ

10:00-10:30

Исследование: Рейтинг востребованности компенсационных пакетов разных категорий сотрудников

Не только приглашенные эксперты из различных отраслей, но и обычные участники поделятся с аудиторией своей точкой зрения и накопленным опытом. Для нас важно услышать Ваше мнение.

  • Мотивация в условиях неопределённости. Насколько адекватны годовые цели, когда бизнес вынужден существовать в условиях постоянной турбулентности?
  • Эволюция роли HR в компаниях. Сказывается ли данный тренд на вас?
  • Автоматизация и переход к digital-взаимодействию – неизбежное будущее. Как оно сказывается на вашей компании уже сегодня?
  • Мотивация топ-менеджмента – мнения о различных подходах и их результативности.
  • Гибкий график – насколько он повышает эффективность?

10:30-11:30

Блиц-выступления: Как привлекать лучших в отрасли и собирать лидеров с рынка?

  • Как отстроится от конкурентов и не переплатить?
  • Какие нестандартные решения можно использовать для привлечения лучших?
  • Как продать компенсационный пакет кандидату?

11:30-12:00

Кейс: Привлечение линейного персонала. Как увеличить поток подходящих на 30 процентов, сформировав правильный компенсационный пакет?

12:00-12:30

КОФЕ-БРЕЙК

12:30-13:00

Кейс: Мотивация ТОПов. Как замотивировать лидеров и управленцев работать с максимальным результатом?

Екатерина Сухобаевская
Екатерина
Сухобаевская
Вице-президент по работе с персоналом
Алеф-банк

13:00-13:30

Кейс: Мотивация сотрудников с разными видами занятости: полная, частичная, удаленные сотрудники.

13:30-14:00

Кейс: 10 инструментов удержания сотрудников. Как мотивировать работать в компании долго и продуктивно?

Елена Дубинкина
Елена
Дубинкина
Директор по персоналу и организационному развитию
УНИВЕРСАЛЬНАЯ ФИНАНСОВАЯ СИСТЕМА

14:00-18:00

СЕССИЯ №2: ВОВЛЕЧЕННОСТЬ И МОТИВАЦИЯ

14:00-14:30

Доклад: Как выявить интересы сотрудников и построить точную систему мотивации?

Юлия Гордеева
Юлия
Гордеева
Руководитель направления по компенсациям и льготам
Группа компаний Волга-Днепр

14:30-15:30

ОБЕД

15:30-16:00

Кейс: Альтернативный взгляд: Как выявить интересы сотрудников и построить точную систему мотивации?

Нина Кузьмина
Нина
Кузьмина
Руководитель C&B
МЕДИЦИНА АЛЬФАСТРАХОВАНИЯ

16:00-16:30

Доклад: Какие системы мотивации помогают сотрудникам показывать сверхрезультаты?

16:30-17:00

Кейс: Нематериальная мотивация и вовлеченность на сложных больших проектах и со сложными заказчиками. Как противостоять выгоранию ценных специалистов?

Татьяна Субботкина
Татьяна
Субботкина
Руководитель направления обучения
ЛАНИТ

17:00-17:30

Доклад: Прогноз на 5 лет. Как будут меняться системы мотивации?

17:30-18:00

Экспертная панель ответов на актуальные вопросы участников.

Второй день. 20 сентября 2019

09:00-10:00

Регистрация участников, утренний кофе

10:00-12:00

СЕССИЯ №3: ПЕРСОНАЛИЗИРОВАННЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ МОТИВАЦИИ

10:00-10:30

Кейс: Как применить персонализированный подход к мотивации сотрудников?

Александр Маслюк
Александр
Маслюк
Эксперт по HR-трансформации
SAP CIS

10:30-11:00

Кейс: Какие нестандартные решения мотивации для растущих компаний наиболее эффективны?

11:00-11:30

Доклад: Мотивация сотрудников поколений X, Y, Z. Привлечь. Вовлечь. Удержать.

Светлана Самолетова
Светлана
Самолетова
Руководитель направления по оценке и развитию персонала
UCL HOLDING

11:30-12:00

Кейс: Автоматизация внедрения персонализированных инструментов мотивации. Оперативно. Прозрачно. Понятно.

12:00-12:30

Кофе-брейк

12:30-17:00

СЕССИЯ: № 4 КЕЙСЫ 2019. НОВЫЕ РЕШЕНИЯ. ОПЫТ. РЕЗУЛЬТАТЫ.

12:30-13:00

Кейс: Апгрейд системы мотивации. Как сделали? Что получили?

Кристина Лапская
Кристина
Лапская
HR директор
SUPERJOB

13:00-13:30

Кейс: 10 ошибок систем мотивации, которых можно было избежать.

Татьяна Выборнова
Татьяна
Выборнова
Директор по персоналу
ESAB

13:30-14:00

Кейс: Внедрение системы мотивации, которая превзошла ожидания бизнеса.

14:00-15:00

Обед

15:00-15:30

Кейс: Исследование эффективности включения телемедицины в социальный пакет сотрудников МТС

Анна Фофанова
Анна
Фофанова
Руководитель направления - Функциональная группа eHealth Центр инноваций
МТС

15:30-16:00

Кейс: Профессиональные конкурсы и материальное вознаграждение. Опыт внедрения и измерение результативности.

Яна Жарова
Яна
Жарова
Менеджер по обучению и развитию персонала
MIELE CIS

16:00-16:30

Кейс: Какие современные системы премирования работают наиболее эффективно?

16:30-17:00

Кейс: Внедрение гибкой системы мотивации. Опыт и результаты.

В начало программы Скачать программу Регистрация
Мы в социальных сетях
Подпишитесь на новостную рассылку, чтобы получать по электронной почте
самую свежую информацию о специальных ценовых предложениях и конференциях
компании InterForum