E+ Forum 2017 | Современные технологии в обучении и оценке персонала
Всероссийский форум по обучению и развитию персонала в современном мире
Всероссийский форум. Москва, 14-15 сентября 2017
Повышение квалификации персонала всегда являлось неотъемлемой частью успешного бизнеса. С внедрением новых технологий и приходом в компании молодого поколения работников необходимость кардинально изменять подходы к обучению стала очевидной. Правда, приходится признать, что диджитализация и переход на новые платформы не решают многих уже известных проблем, и одну из главных – как вовлечь людей в обучение?
Ведущие практики из компаний крупного и среднего бизнеса поделятся с Вами секретами успешного построения комплексной системы обучения и оценки персонала, сочетающей в себе очные и дистанционные форматы. Эксперты приведут реальные примеры анализа и трактовки данных с использованием современных подходов, в т.ч. на основе технологии BigData. На Всероссийском форуме по обучению и развитию персонала E+ FORUM 2017, мы планируем рассмотреть способы формирования персонализированных курсов на основе уже имеющихся в компании данных, а также практику создания востребованных и понятных аудитории курсов в различных форматах.
Отчетный ролик с форума Е+ FORUM 2017:
E+ Forum 2017 состоялся: 14 сентября 2017
Cледующий форум Е+ Forum 2018 состоится 13-14 сентября 2018 >>>
Ключевые вопросы конференции по обучению и развитию персонала:
- Современные тенденции в обучении персонала
- Как объединить форматы в нужной пропорции. E-learning, blended learning, mobile…
- Комплексная автоматизация обучения и оценки – «за и против»
- Переход в mobile – неизбежное будущее или очередной модный тренд?
- Анализ и трактовка данных с использованием технологии Big Data
- Опыт внедрения комплексной системы: от подбора до индивидуального плана развития и оценки сотрудников
- Как связать результаты деятельности компании с обучением и как их оценить?
- Создание электронных курсов как инструмент оперативного решения бизнес задач
- Мотивация работников к самообучению и развитию – инструменты, лучшие практики
- Как вовлечь руководство в обучение и профессиональное развитие подчинённых?
- Самообучающаяся среда. Опыт создания и поддержки
- Работа с эмоциональным интеллектом. Новый взгляд на привычную тему – soft-навыки посредством e-learning
Формат деловой программы – ориентация на практику и применимость полученной информации в работе (80% программы - реальные кейсы).
Аудитория 100+ руководителей из сферы обучения и оценки персонала компаний крупного и среднего бизнеса. Профессионалы сферы e-learning и внутренних коммуникаций.
Кому необходимо посетить форум?
- Директорам по обучению персонала
- Директорам департаментов оценки и развития персонала
- Профессионалам сферы e-learning
- Начальникам отделов обучения персонала
- Бизнес-тренерам
- Разработчикам электронных курсов
- HR-консультантам
- Профессионалам сферы talent management

Офис: +7 (495) 125-04-12 доб. 31
Моб.: +7 (977) 255-89-19
E-mail: kasatkina@ifpost.ru