E+ Forum 2017

Конференция уже проведена!

Вы можете ознакомиться с актуальным мероприятием этой тематики

Перейти

E+ Forum 2017 | Современные технологии в обучении и оценке персонала

Всероссийский форум по обучению и развитию персонала в современном мире

Всероссийский форум. Москва, 14-15 сентября 2017

Повышение квалификации персонала всегда являлось неотъемлемой частью успешного бизнеса. С внедрением новых технологий и приходом в компании молодого поколения работников необходимость кардинально изменять подходы к обучению стала очевидной. Правда, приходится признать, что диджитализация и переход на новые платформы не решают многих уже известных проблем, и одну из главных – как вовлечь людей в обучение?

Ведущие практики из компаний крупного и среднего бизнеса поделятся с Вами секретами успешного построения комплексной системы обучения и оценки персонала, сочетающей в себе очные и дистанционные форматы. Эксперты приведут реальные примеры анализа и трактовки данных с использованием современных подходов, в т.ч. на основе технологии BigData. На Всероссийском форуме по обучению и развитию персонала E+ FORUM 2017, мы планируем рассмотреть способы формирования персонализированных курсов на основе уже имеющихся в компании данных, а также практику создания востребованных и понятных аудитории курсов в различных форматах.

Отчетный ролик с форума Е+ FORUM 2017:

E+ Forum 2017 состоялся: 14 сентября 2017

Cледующий форум Е+ Forum 2018 состоится 13-14 сентября 2018 >>>

Ключевые вопросы конференции по обучению и развитию персонала:

• Современные тенденции в обучении персонала
• Как объединить форматы в нужной пропорции. E-learning, blended learning, mobile…
• Комплексная автоматизация обучения и оценки – «за и против»
• Переход в mobile – неизбежное будущее или очередной модный тренд?
• Анализ и трактовка данных с использованием технологии Big Data
• Опыт внедрения комплексной системы: от подбора до индивидуального плана развития и оценки сотрудников
• Как связать результаты деятельности компании с обучением и как их оценить?
• Создание электронных курсов как инструмент оперативного решения бизнес задач
• Мотивация работников к самообучению и развитию – инструменты, лучшие практики
• Как вовлечь руководство в обучение и профессиональное развитие подчинённых?
• Самообучающаяся среда. Опыт создания и поддержки
• Работа с эмоциональным интеллектом. Новый взгляд на привычную тему – soft-навыки посредством e-learning

Формат деловой программы – ориентация на практику и применимость полученной информации в работе (80% программы - реальные кейсы).

Аудитория 100+ руководителей из сферы обучения и оценки персонала компаний крупного и среднего бизнеса. Профессионалы сферы e-learning и внутренних коммуникаций.

Кому необходимо посетить форум?

• Директорам по обучению персонала
• Директорам департаментов оценки и развития персонала
• Профессионалам сферы e-learning
• Начальникам отделов обучения персонала
• Бизнес-тренерам
• Разработчикам электронных курсов
• HR-консультантам
• Профессионалам сферы talent management