Александр Маслюк

Александр присоединился к команде SAP СНГ в 2017 году, до этого работал на различных позициях в международных HR-консалтинговых компаниях. Его опыт включает построение систем и процессов вознаграждения, развития, управления карьерой, преемственностью и вовлеченностью персонала в крупнейших компаниях России и СНГ. Задачей Александра в компании является развитие экспертизы в области проектов HR-трансформации, продвижение концепций и систем управления талантами и улучшения опыта сотрудников, а также работа с клиентами, чтобы обеспечить наиболее полное и правильное выявление потребностей HR-служб.