Алена Милютина

HR бизнес-партнер, директор по персоналу, руководитель направления по компенсациям и льготам с большим опытом работы в российских и зарубежных   компаниях с численностью до 70 000 сотрудников (в том числе и за рубежом).

Среди крупных реализованных проектов – внедрение грейдинга по методологии Hay, создание отдела компенсаций и льгот с нуля, внедрение системы бюджетирования затрат на персонал, автоматизация процессов управления персоналом (1 С 7;8, SAP). Большой опыт работы на антикризисных проектах – оптимизация численности персонала и затрат, сокращение персонала, управление пакетом льгот. Значительный опыт управления коллективом подчиненных от 3 до 20 человек, в том числе подготовка преемников.