Анастасия Тимофеева

Опыт работы в HR сфере - 10 лет.

В своей текущей роли отвечает за привлечение и адаптацию персонала; оценку, обучение и развитие; различные программы , связанные с мотивацией, лояльностью и вовлеченностью. Ведет проект по развитию корпоративной культуры.

Ранее Анастасия работала в компании Эфес, где прошла путь от секретаря на ресепшн до Менеджера по корпоративным программам вовлеченности сотрудников.

Является выпускницей CIPD (HR Management)