
Работает в компании с 2004 года.
Отвечает за организацию и эффективное управление персоналом Заполярного филиала и подразделений РОКС, обеспечивает взаимодействие между структурными подразделениями, а также реализацию единой кадровой политики компании. Выполняет задачи по организации работы с персоналом в соотвествии с текущими и перспективными потребностями бизнеса, развивает систему управления талантами, включая подбор, адаптацию, обучение, оценку и мотивацию сотрудников, формирует и поддерживает корпоративную культуру, обеспечивает соблюдение стандартов и нормативов в сфере управления персоналом, а также внедряет современные методологии HR-технологий.
13 дней
20 дней
27 дней