Начинал карьеру в качестве менеджера по персоналу, затем перешел в консалтинг Экопси, AXES, где прошел путь от специалиста до исполнительного директора. Специализация – оценка персонала, HR аудит, кадровый резерв и т.д.
С 2009 года работает in-house: главный эксперт, затем руководитель отдела оценки и развития персонала в АО «Концерн Росэнергоатом», затем руководитель проектов в ГК «РЕНОВА», затем, с 2016 года, директор по управлению персоналом и административным вопросам Группы компаний «Российские коммунальные системы». Ключевые проекты на текущем месте работы: повышение производительности, трансформация корпоративной культуры, внедрение ценностей, программы развития кадрового резерва.
26 дней
34 дня
40 дней