Закончила Нижегородский институт менеджмента и бизнеса. С 2015 года работает в сфере управления и развития персонала. За это время занималась проведением тренингов hard-skills и soft- skills, ассессмент центров, оценки персонала методом "360⁰", формированием индивидуальных карт личного развития сотрудников. Эксперт в методике передачи компетенций менторинга (наставничества).
Сейчас руководит Академией iSpring, выстраивает процесс создания онлайн-курсов: от сбора материалов и создания сценария до оформления курса и геймификации. Проводит аудит онлайн курсов.