VII Ежегодный Всероссийский форум по обучению и развитию персонала
11-13.09.2024
Евгений Селиверстов
Руководитель направления внедрения продуктовой культуры
МТС
О спикере
Лидер продуктовой культуры МТС. Евгений начал свою работу в компании МТС на позиции руководителя направления Product Discovery и уже в первый год работы создал эффективную модель продуктового управления.
В ноябре 2022 года возглавил направление внедрения продуктовой культуры. На текущей позиции Евгений отвечает за создание и развитие системы управления продуктами (Product & Operations), сопровождение команд, управление и администрирование сквозными процессами, а также развитие HR бренда Блока Цифровых Продуктов МТС.
В 2023 году запустил проект по обучению продуктовых команд "Продуктовый университет” и стал лидером сообщества более 500 продакт-менеджеров МТС.
Мероприятия с участием спикера
Ближайшие конференции
24-26.09.2025
Начался
V Ежегодный Всероссийский форум по сбору и анализу данных в маркетинге
Маркетинг будущего — это маркетинг на основе данных. Как собрать и анализировать данные, чтобы эффективно таргетировать аудиторию, оценивать результаты…
Маркетинг будущего — это маркетинг на основе данных. Как собрать и анализировать данные, чтобы эффективно таргетировать аудиторию, оценивать результаты…
02-03.10.2025
6 дней
IV Всероссийский форум по комплексному управлению производственным персоналом
В условиях острого дефицита кадров многие компании сегодня столкнулись с необходимостью пересмотра подходов и инструментов управления персоналом.…
В условиях острого дефицита кадров многие компании сегодня столкнулись с необходимостью пересмотра подходов и инструментов управления персоналом.…
22.10.2025
Скидка 10%
26 дней
Всероссийский форум по организационному дизайну и эффективности для HR руководителей
HR-руководителю сегодня приходится работать в максимально хаотичных условиях, когда рост бизнеса или организации может опережать горизонты планирования.…
HR-руководителю сегодня приходится работать в максимально хаотичных условиях, когда рост бизнеса или организации может опережать горизонты планирования.…