
Валерия отвечает за развитие и адаптацию сотрудников офиса цепочек поставок и распределительных центров. Создаёт обучающие решения, которые помогают сотрудникам быстрее входить в работу, лучше ориентироваться в процессах и давать результат с первых дней. В портфеле — комплексные программы развития сотрудников цепочек поставок, бизнес-игры, инновационные тренажёры по охране труда и действиям в чрезвычайных ситуациях, а также обучение на основе диалоговых симуляций. Главный акцент в работе — прикладной формат и ощутимый эффект для бизнеса.
25 дней
33 дня
40 дней