Виктория Закарлюк
Начальник управления кадрового администрирования и заработных плат
ТЕХНОДОМ ОПЕРАТОР
О спикере
Имеет опыт в компаниях розничной торговли 15 лет. Из них 12 лет в Компании «Технодом».
Работала главный бухгалтером ТОО (постановка бухгалтерского учета по МЦФО и процессов бюджетирования), Начальником отдела заработных плат группы Компаний «ТЕХНОДОМ»
С 1.03.2017- начальник управления кадрового администрирования и заработных плат АО «ТЕХНОДОМ ОПЕРАТОР»
В HR с 2011 года.
Признана лучшим сотрудников 2012г в номинации «Высокая эффективность» за постановку и централизацию расчетов и начислений заработной платы, бонусов и налогов по всем регионам и офису АО «ТЕХНОДОМ», Постоянно участвует в автоматизации процессов кадрового администрирования и заработных плат. Руководит организацией различных корпоративных мероприятий. Принимает участие во многих HR-проектах.
Образование: Экономист-бухгалтер + педагогика.
Имеет большой опыт в организации слетов, праздничных мероприятий, обучении персонала от 10 до 400 человек.
Мероприятия с участием спикера
Ближайшие конференции
24-26.09.2025
Начался
V Ежегодный Всероссийский форум по сбору и анализу данных в маркетинге
Маркетинг будущего — это маркетинг на основе данных. Как собрать и анализировать данные, чтобы эффективно таргетировать аудиторию, оценивать результаты…
Маркетинг будущего — это маркетинг на основе данных. Как собрать и анализировать данные, чтобы эффективно таргетировать аудиторию, оценивать результаты…
02-03.10.2025
5 дней
IV Всероссийский форум по комплексному управлению производственным персоналом
В условиях острого дефицита кадров многие компании сегодня столкнулись с необходимостью пересмотра подходов и инструментов управления персоналом.…
В условиях острого дефицита кадров многие компании сегодня столкнулись с необходимостью пересмотра подходов и инструментов управления персоналом.…
22.10.2025
25 дней
Всероссийский форум по организационному дизайну и эффективности для HR руководителей
HR-руководителю сегодня приходится работать в максимально хаотичных условиях, когда рост бизнеса или организации может опережать горизонты планирования.…
HR-руководителю сегодня приходится работать в максимально хаотичных условиях, когда рост бизнеса или организации может опережать горизонты планирования.…