Юлия Фомина

• Более 20 лет экспертизы в направлении управление персоналом, развитие лидеров и команд как в российских, так и в международных компаниях в ролях HR бизнес-партнера, директора по персоналу, директора проектов по культурной трансформации, трансформации HR-функции, проектов по развитию руководителей и HiPo
• С 2018 года по настоящее время – Руководитель Академии комплексных программ развития в СберУниверситете
• Ментор в Women in Tech, Women in Big Data
• Спикер крупных международных и российских конференций на русском и английском языках, автор публикаций в профильных изданиях

Неоднократно была отмечена благодарностью руководства Сбера:

• «За разработку программ для поддержки развития корпоративных компетенций и выполнения стратегических целей»
• «За вклад в развитие коучинга в Сбере и формирование сообщества внутренних коучей»
• «За инновационный подход и внедрение лучших практик при разработке онлайн обучения»