Анастасия Богданова

• Опыт работы в корпоративном HR в международных и российских компаниях на управленческих ролях, в том числе HRD, - более 20 лет
• Опыт работы в крупнейших компаниях, как инхаус, так и в роли консультанта: Северсталь (численность 50 000+ в РФ), LafargeHolcim (численность 70 000+ человек по миру), многопрофильный IT-холдинг (NDA) (численность 18 000+ человек в РФ)
• Опыт работы с группой компаний: ГК Севергрупп, ГК Медси, многопрофильный IT-холдинг (NDA)
• Автор индивидуальных треков обучения и развития для топ-менеджмента, HiPo, кадрового резерва
• Разработчик и методолог архитектуры программ обучения и развития для топменеджмента
• Ментор и наставник собственников и предпринимателей по вопросам управления командой, оргдизайна, управления эффективностью, HR-стратегии
• Автор и ведущий корпоративных тренингов
• Фасилитатор стратегических и командообразующих сессий
• Свободно говорю по-английски
• Эксперт «Комсомольская правда», Avito-rabota, Skillbox-news на HR-темы

Образование:

• Государственный университет управления (окончание в 2005), Менеджмент
• Московский институт психоанализа (окончание в 2022), Психологическая диагностика и консультирование

Языки: Английский – advanced

Сертификация:

Korn Ferry. Talent Review & Succession Planning

Predictive Index. PI Practitioner

SHL “The basics of psychometric”

SHL “Testing in your organization”

Train the Trainer Advanced

Coaching & facilitation skills: Clean Facilitation and Systemic Modelling Level 1 (1st module)

Ключевые компетенции:

• Эмоциональный интеллект и высокий уровень эмпатии
• Ориентация на ожидания клиента
• Подбор, развитие и оценка персонала
• Умение эффективно работать с компаниями разных структур и культур
• Навыки фасилитации собраний и сессий