Андрей Бусаргин
Руководитель департамента инновационной защиты бренда и интеллектуальной собственности
Group-IB
О спикере
Будучи выпускником МГТУ им. Баумана, Андрей Бусаргин работает в компании Group-IB с 2011 года. В 2013 году стоял у истоков создания решения для защиты цифрового контента от интернет пиратства Group-IB Anti-Piracy, руководителем которого является в настоящее время. В 2017 году Андрей Бусаргин возглавил также департамент по защите интеллектуальной собственности в интернете Group-IB Brand Protection.
Андрей Бусаргин неоднократно давал комментарии по вопросам защиты бренда и борьбы с интернет пиратством таким изданиям как Forbes, Коммерсант, РБК, Ведомости, ТАСС и другим. Является опытным спикером, выступал с докладами на таких крупных индустриальных мероприятиях как Открытые инновации, IPQuorum, GoGlobalSummit ,"Группа- 77" "G-77" ООН, «Кино Экспо» и другие.
Мероприятия с участием спикера
Ближайшие конференции
18-19.09.2025
Начался
II Всероссийский форум по экономической безопасности бизнеса и противодействию рискам
На форуме Экономическая безопасность бизнеса 2025 обсудим ключевые вызовы сферы корпоративной безопасности, тенденции и прогнозы развития экономики…
На форуме Экономическая безопасность бизнеса 2025 обсудим ключевые вызовы сферы корпоративной безопасности, тенденции и прогнозы развития экономики…
24-26.09.2025
6 дней
V Ежегодный Всероссийский форум по сбору и анализу данных в маркетинге
Маркетинг будущего — это маркетинг на основе данных. Как собрать и анализировать данные, чтобы эффективно таргетировать аудиторию, оценивать результаты…
Маркетинг будущего — это маркетинг на основе данных. Как собрать и анализировать данные, чтобы эффективно таргетировать аудиторию, оценивать результаты…
02-03.10.2025
14 дней
IV Всероссийский форум по комплексному управлению производственным персоналом
В условиях острого дефицита кадров многие компании сегодня столкнулись с необходимостью пересмотра подходов и инструментов управления персоналом.…
В условиях острого дефицита кадров многие компании сегодня столкнулись с необходимостью пересмотра подходов и инструментов управления персоналом.…