Кирилл Султанов
Управляющий директор, Дирекция цифрового продвижения
Банк ВТБ
О спикере
Более 7 лет опыта работы в B2B-коммуникациях (PR, SMM).
Отвечал за разработку и реализацию PR-продвижения крупных брендов, работал на международных проектах.
С 2021 года работает в Банке ВТБ, где отвечает за продвижение продуктов для бизнеса, в том числе, за развитие социальных сетей для корпоративных клиентов (ВКонтакте, Telegram).
Среди успешных проектов: PR-сопровождение логистического сервиса Яндекс Маршрутизация, запуск и ведение социальных сетей для Платформа ОФД, запуск PR-кампаний для Synergy Global Forum (самые масштабные бизнес-события по версии Книги рекордов Гиннесса), PR-сопровождение деловых событий для Правительства Москвы и Министерства экономического развития РФ, ведение клиентов в коммуникационном агентстве «Лампа» (Getblogger, Экспобанк, GigAnt).
Мероприятия с участием спикера
Ближайшие конференции
18-19.09.2025
Начался
II Всероссийский форум по экономической безопасности бизнеса и противодействию рискам
На форуме Экономическая безопасность бизнеса 2025 обсудим ключевые вызовы сферы корпоративной безопасности, тенденции и прогнозы развития экономики…
На форуме Экономическая безопасность бизнеса 2025 обсудим ключевые вызовы сферы корпоративной безопасности, тенденции и прогнозы развития экономики…
24-26.09.2025
3 дня
V Ежегодный Всероссийский форум по сбору и анализу данных в маркетинге
Маркетинг будущего — это маркетинг на основе данных. Как собрать и анализировать данные, чтобы эффективно таргетировать аудиторию, оценивать результаты…
Маркетинг будущего — это маркетинг на основе данных. Как собрать и анализировать данные, чтобы эффективно таргетировать аудиторию, оценивать результаты…
02-03.10.2025
11 дней
IV Всероссийский форум по комплексному управлению производственным персоналом
В условиях острого дефицита кадров многие компании сегодня столкнулись с необходимостью пересмотра подходов и инструментов управления персоналом.…
В условиях острого дефицита кадров многие компании сегодня столкнулись с необходимостью пересмотра подходов и инструментов управления персоналом.…