Татьяна Меньшова

Общий стаж работы в банковском HR-е около 20-ти лет.
Основные профессиональные компетенции и экспертиза – обучение, развитие, оценка персонала, карьерное планирование.
Профессиональное увлечение – фасилитация.
С 2018 года работает в ПАО «Промсвязьбанк», возглавляет функцию обучения, развития и оценки персонала. Ранее, с 2013 г работала в ПАО АКБ "Связь-Банк", в должности заместитель директора Департамента персонала. Курирование направлений обучения и развития персонала, оценки, внутренних коммуникаций и управления корпоративной культурой.
С 2006 г. работала в ОАО "УРАЛСИБ" в должности начальника Отдела обучения персонала банка.