КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА 2025

Руководитель Центра развития персонала, корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

Александра Наумова

Электрорешения (бренд EKF)

Елена Полунчукова

Независимый эксперт по обучению, корпоративной культуре и лидерству. Ex - Директор по обучению в ДОМ. РФ

Ева Озерова

Директор по клиентскому сервису

ЕВРАЗ Маркет

Елена Свистунова

PhD в нейропсихологии, главный редактор журнала HEALTH LEADER, автор телеграмм канала Train Your Brain и соучредитель комьюнити LTL Group. CEO

Train Your Brain

Алена Жукова

Тренер по ораторскому мастерству

Head of people efficiency & talent development

Камилла Разумная

Яндекс

Ольга Летяева

Руководитель центра производственного обучения

СГМК

Валерия Игнатова

Руководитель проекта по развитию soft-skills

2 ГИС “Восток-Запад”

Ксения Подорожняя

Заместитель генерального директора по организационным вопросам

Газпромнефть-Терминал

Анна Елагина

Руководитель образовательных программ по ИТ

Газпромнефть – Цифровые решения

Наталья Прахова

Директор по управлению персоналом

«ЛокоТех-Электромашинный дивизион», АО «ЖДРМ»

Топ-менеджеры и профильные руководители

Среди спикеров прошлых форумов

Ведущие топ-менеджеры и профильные руководители крупнейших компаний России и мира

Примите участие лично в коллективной выработке решений по сложным и наиболее актуальным вопросам

Александра Подкаминер

HR партнер

IBM

Ксения Плетнер

Руководитель направления подготовки персонала

Microsoft Russia

Евгений Скрочинский

Руководитель дистанционного обучения

МЕТРО Кэш энд Керри

Лариса Штерцер

Руководитель производственного колледжа

MARS

Алла Захарова

Руководитель отдела корпоративного обучения

UPECO

Андрей Капалин

Начальник отдела методологии программ развития и оценки персонала

ПАО Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ)

Александр Беляшин

Начальник отдела разработки дистанционных программ

Банк России

Надежда Белоусова

Эксперт по производственному обучению

ROCKWOOL

Елена Погодина

Старший менеджер Управления по привлечению и развитию персонала

Северсталь

Михаил Русаков

Начальник отдела управления знаниями Корпоративного университета

КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ НЛМК

Оксана Евко-Ковязина

Руководитель отдела развития и обучения

ЧЕРКИЗОВО

Полина Коннова

Заместитель генерального директора по управлению персоналом

ДАМАТЕ

Алексей Борисов

Руководитель проекта «Альфа-опыт»

Альфа-Банк

Алексей Калмыков

Главный эксперт по дистанционному обучению

КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ РОСКОСМОС

Василий Корнейчук

Руководитель сервисной линии по корпоративной системе управления приложениями ООО «Норникель - ОЦО»

НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ

Ольга Балашова

Директор Центра развития руководителей Корпоративной Академии

Руководитель направления по подбору, обучению и развитию персонала компании

БСХ Бытовые Приборы (группа BOSCH)

Ирина Королёва

Исполнительный директор

Высшая медицинская школа

Евгения Игошина

Руководитель проектов обучения и развития персонала Блока Технической Инфраструктуры

РОСТЕЛЕКОМ

Галина Петрушкина

Заместитель директора по персоналу, руководитель направления по организационному развитию

AB InBev Efes

Анастасия Кузина

Менеджер по развитию талантов

СИБУР

Татьяна Меньшова

Начальник управления обучения и развития персонала

ПСБ

Елена Корбут

Экс топ-менеджер Сухой/МиГ, дизайнер карьеры, коуч экспертов. ТОП-100 HR директоров России

Михаил Сартаков

Архитектор образовательных систем корпоративного университета

X5 Group

Александр Анапольский

Руководитель Центра развития и оценки персонала

СТРАХОВОЙ ДОМ ВСК

Ольга Летяева

Руководитель центра производственного обучения

СГМК

Камилла Разумная

Head of people efficiency & talent development

Яндекс

Татьяна Меньшова

Заместитель директора департамента персонала

Связь-Банк

Марина Мелякина

Руководитель группы по обучению и развитию персонала

Иркутская Нефтяная Компания

Татьяна Матвеева

Директор корпоративного университета

САМБЕРИ

Иван Булавкин

Начальник центра дистанционных образовательных технологий

Корпоративный Университет РЖД

Елена Полунчукова

Независимый эксперт по обучению, корпоративной культуре и лидерству. Ex - Директор по обучению в ДОМ. РФ

Альбина Джалиль

Со-основатель и директор по будущему

TRAINING × DEVELOPMENT GROUP

Юлия Гордеева

Директор по персоналу и организационному развитию

АВИАТЕХЛАБ

Ксения Подорожняя

Заместитель генерального директора по организационным вопросам

Газпромнефть-Терминал

Мария Аврамова

Руководитель проектов по обучению

Руководитель проекта по развитию soft-skills

2 ГИС “Восток-Запад”

Анна Зубова

Руководитель отдела обучения

АЙКРАФТ

Подписаться на новости конференций

Будьте в курсе самой свежей информации, специальных ценовых предложений и анонсов мероприятий InterForum

Подписаться на новости

Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу!

Кейсы, Идеи, Решения

В этом канале мы делимся реальными бизнес-кейсами, вдохновляющими идеями и эффективными решениями, которые помогут вам в развитии вашего бизнеса

Бизнес-конференции в Москве

Узнавайте о самых актуальных и полезных бизнес-конференциях в Москве. Все важные события, которые могут повлиять на развитие вашего бизнеса, собраны в одном месте

Подписаться на канал

Программа мероприятия

WORKSHOP DAY. 10 СЕНТЯБРЯ ПЕРВЫЙ ДЕНЬ. 11 СЕНТЯБРЯ ВТОРОЙ ДЕНЬ. 12 СЕНТЯБРЯ

WORKSHOP DAY. 10 СЕНТЯБРЯ

ВЕДУЩИЙ ФОРУМА

Алена Жукова

Тренер по ораторскому мастерству

Независимый эксперт по обучению, корпоративной культуре и лидерству. Ex - Директор по обучению в ДОМ. РФ

09:00-09:55

РЕГИСТРАЦИЯ. ПРИВЕТСТВЕННЫЙ КОФЕ

10:00-11:00

Мастер-класс. Осознанное лидерство: от работы с внутренними конфликтами до умения слушать и слышать сотрудников

11:00-12:00

Мастер-класс. Ревизия системы обучения. Определяем главные диагностические точки: как понять, где мы сейчас находимся и четко определить куда мы хотим прийти?

Елена Полунчукова

12:00-12:30

КОФЕ- БРЕЙК

12:30-13:30

Мастер-класс. Как оценивать обучение? Определение KPI на индивидуальном и командном уровне

13:30-14:30

Мастер-класс. Как адаптировать учебные курсы к новым реалиям? Выбираем оптимальный формат под конкретные задачи

14:30-15:30

ОБЕД

15:30-16:30

Мастер-класс. Использование искусственного интеллекта в разработке курсов и создании контента. Как ИИ заменяет методологическую разработку?

16:30-17:30

Мастер-класс. Управление стрессом и работа с усталостью команды

Наталья Прахова

Директор по управлению персоналом

«ЛокоТех-Электромашинный дивизион», АО «ЖДРМ»

17:30

ЗАВЕРШЕНИЕ ДНЯ

ПЕРВЫЙ ДЕНЬ. 11 СЕНТЯБРЯ

ВЕДУЩИЙ ФОРУМА

Даниил Осипов

Тренер по ораторскому мастерству для бизнеса

Руководитель Центра развития персонала, корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

09:00-09:55

РЕГИСТРАЦИЯ. ПРИВЕТСТВЕННЫЙ КОФЕ

10:00-10:30

Аналитика. Тренды и задачи корпоративного обучения 2025-2026. Что в приоритете у работодателей?

Екатерина Зибарева

Директор Академии

Технологии Доверия

10:30-11:00

Аналитика. Портрет кандидата. Каковы сегодня его ожидания и приоритеты? Прогнозы на ближайшие годы

11:00-12:30

БЛИЦ-АНАЛИТИКА. Трансформация корпоративного обучения в условиях подвижного рынка

Как в условиях сокращения бюджетов продолжать эффективно обучать сотрудников?
Как доказать руководству необходимость долгосрочных инвестиций, когда топ-менеджмент требует результата здесь и сейчас?
Какие форматы обучения сегодня для вас наиболее эффективны? Как выбирали оптимальный формат?
Какие виды нематериальной мотивации к обучению используете сегодня? Чем вовлекать и удерживать?Наставничество или обучающие центры – какой путь выбрала ваша компания?
Новое время - новые требования. Какими компетенциями должны обладать руководители, чтобы стать настоящими лидерами своего коллектива?
Переподготовка по каким специальностям сейчас наиболее востребована в вашей компании?
Анализ эффективности обучения. Какие KPI образовательных проектов используете сегодня?
Используете ли вы ИИ в обучении, и если да, то как?

Александра Наумова

Электрорешения (бренд EKF)

Ева Озерова

Директор по клиентскому сервису

ЕВРАЗ Маркет

12:30-13:00

КОФЕ-БРЕЙК

13:00-13:30

Кейс. Роль и место обучения при внедрении проектов изменений в компании

Ксения Подорожняя

Заместитель генерального директора по организационным вопросам

Газпромнефть-Терминал

13:30-14:00

Кейс. Как перейти от оценки удовлетворенности обучением к анализу его вклада в performance компании?

14:00-14:30

Кейс. Внедряем искусственный интеллект в бизнес-процессы. Что и как автоматизировать в корпоративном обучении с помощью ИИ?

Евгения Зуйкова

Руководитель учебного центра

ООО Трак Моторс

14:30-15:30

ОБЕД

15:30-16:00

Кейс. Компетентностный подход 2.0. Новые метрики оценки эффективности обучения

Сегодня корпоративное обучение находится на финальной стадии интеграции в бизнес. Это когда нужно не просто обучать и наблюдать, как сотрудники решают задачи, а управлять процессом так, чтобы бизнес видел конкретный прирост в желаемых метриках. Глобально, у практической стороны это вопроса, - нет решения. Поэтому зачастую разработка заходит в тупик. Мы предлагаем посмотреть на проблему под другим углом и предложить рабочее решение.

Анна Голубцова

Руководитель группы обучения функции развития бизнеса

Т- Банк

16:00-16:30

Кейс. Адаптация как инструмент удержания, правильного вовлечения и часть кадрового трека развития сотрудника

Александра Наумова

Руководитель Центра развития персонала, корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

Электрорешения (бренд EKF)

16:30-17:00

Кейс. Наставничество как инструмент развития компании

Как донести наставникам ценность их работы?
Как организовать наставничество в компании?
Где искать и как готовить наставников?
Как поддерживать мотивацию и обеспечивать вовлеченность?

17:00-17:30

Кейс. Целевой набор со школьной скамьи - подходы, подводные камни, нюансы. Чего не надо делать, а что желательно делать заранее?

Ольга Летяева

Руководитель центра производственного обучения

СГМК

17:30-18:00

Кейс. Как избежать формальности, если цена вопроса — человеческая жизнь? Как обучать культуре безопасности от производственных цехов до офисов?

18:00-18:30

Кейс. Проектный подход и матричное управление в системе корпоративного обучения

18:30

ЗАВЕРШЕНИЕ ПЕРВОГО ДНЯ. ФУРШЕТ

ВТОРОЙ ДЕНЬ. 12 СЕНТЯБРЯ

ВЕДУЩИЙ ФОРУМА

Даниил Осипов

Тренер по ораторскому мастерству для бизнеса

Директор по клиентскому сервису

09:00-09:55

РЕГИСТРАЦИЯ. ПРИВЕТСТВЕННЫЙ КОФЕ

10:00-10:30

ОБЗОР. Как под влиянием времени и новых технологий меняются требования работодателей и компетенции сотрудников. Что нас ждет в декаде 2020-2030? Что развивать и как это делать?

Обзор отчета Всемирного экономического форума «The Future of Jobs Report 2025»

Елена Свистунова

Train Your Brain

10.30- 11.00

Кейс. От классических форматов к блогерскому подходу. Как создать качественный контент в условиях информационной перегрузки, на чем делать акценты?

11:00-11:30

Кейс. Микро-обучение в макро-масштабе. Составляем траектории и оцениваем долгосрочный эффект от микро-курсов

Ева Озерова

ЕВРАЗ Маркет

11:30-12:00

Кейс. Импортозамещение зарубежных систем обучения отечественными. Как перейти безболезненно и быстро?

12:00-12:30

КОФЕ-БРЕЙК

12:30-13:00

Кейс. Как с помощью геймификации и цифровых решений повысить вовлечённость сотрудников, раскрыть карьерные возможности и усилить внутреннюю мобильность в компании?

Анна Елагина

Руководитель образовательных программ по ИТ

Газпромнефть – Цифровые решения

13:00-13:30

Кейс. Хватит есть слона по частям – или почему отдельные программы и решения уже не работают? Создание и внедрение комплексной стратегии, включающей обучение, оценку, развитие и мотивацию

13:30-14:00

Кейс. Синдром сапожника без сапог: как L&D-отделу не забывать развивать самих себя

14:00-14:30

Кейс. Коллаборации компаний в сфере обучения. Как создать экосистему корпоративных университетов, нацеленную на обмен опытом преподавателей и проведение совместных программ?

14:30-15:30

ОБЕД

15:30-16:00

Кейс. От кадрового резерва к целевому развитию. Программы взращивания и развития преемников под целевые роли

16:00-16:30

Кейс. Карьера внутри корпорации. Как помочь сотрудникам определиться со своим карьерным треком и поверить в перспективность профессионального развития внутри компании?

Камилла Разумная

Head of people efficiency & talent development

Яндекс

16:30-17:00

Кейс. Как обучать и вовлекать в команды поколение Z? Вокруг чего их можно объединить и как повысить их эффективность?

Валерия Игнатова

Руководитель проекта по развитию soft-skills

2 ГИС “Восток-Запад”

17:00-17:30

Кейс. Как учить взрослых людей в большом потоке информации? Инструменты, методы, способы

17:30-18:00

Кейс. Современные инструменты работы с выгоранием в корпоративной среде

18:00

ЗАВЕРШЕНИЕ ФОРУМА

Скачать программу

Партнёры

Training × Development Group

СПОНСОР

Компания Training × Development Group специализируется на корпоративном обучении и развитии персонала. Она работает исключительно с крупным и крупнейшим бизнесом и ежегодно обучает 26,400 человек через 40+ программ по управлению, креативности, личной эффективности и продажам.

Бизнес-обучение с нестандартным подходом охватывает широкий круг тематик. Компания использует передовые методы обучения для повышения эффективности бизнеса. При создании программ ориентируется на современные технологии и мировые тренды, сочетающие практики классического бизнес-образования и приемы креативных индустрий. Training × Development Group сотрудничает с ведущими компаниями в различных сегментах бизнеса. Среди клиентов: Билайн, ВСК, Ростелеком, Сбер, Bayer и многие другие.

Специальный информационный партнёр

При поддержке

Информационные партнёры

Отзывы участников

Наталья Хоритонюк

Санта Импекс Брест

Полезное мероприятие. Будем посещать ежегодно.

Антон Усов

Домклик

Очень полезно! Пирамида Маслова не работает!

Екатерина Цветкова

Газпроминформ

Было все интересно. Достаточно много полезной информации. Хорошо, когда делятся опытом или результатом анализов больших данных (выборок по обучению, найму и мотивации, развития персонала).

Оксана Гостева

Центргазсервис

Мероприятие очень полезное: интересный материал, нужные живые кейсы, перспективные знакомства.

Наталья Харитонова

Санта Импекс Брест

Мероприятие безусловно полезное.

Юлия Дронина

Банк Санкт-Петербург

Возможность участия в кейсах. Новые практики. Коммуникация и синергия различных отраслей.

Олеся Павлова

Сладкая жизнь

Одно из самых интересных мероприятий за последние 5 лет! Актуальные темы, ответы на наболевшие вопросы, применимость в текущих реалиях. Молодцы!

Арина Кариз

Газстройпром

Интересные актуальные темы, интерактивный формат. Профессиональные спикеры. Возможность обменяться опытом с коллегами из других компаний и найти идеи для реализации в своей компании.

Ольга Летяева

СГМК

Темы все интересные, недостатков не увидела. Есть, безусловно, особенности выступления спикеров. Мы же все разные – это нормально. Огромное спасибо всей команде Форума. Все организовано на профессиональном уровне, без суеты, раздражения. Все только на позитиве и с пользой. Успехов вам!

Юлия Костикова

Voxys

Отличная атмосфера! Классные спикеры!

Смотреть все отзывы

Стоимость участия

1 день

WORKSHOP DAY
10 сентября

33 210 ₽

36 900 ₽

-10%

Клубная цена:

30 996 ₽

• Регистрация и оплата
до 8 августа 2025 - 33 210 ₽
• Полная стоимость - 36 900 ₽
• Постоплата - 40 590 ₽

Участие в специальном дне WORKSHOP DAY - 10 сентября
Общение с участниками и экспертами
Сертификат участника
Сборник с информационными материалами
Обед
Кофе-брейки
Презентации докладчиков
Видеозапись всех выступлений (с разрешения докладчиков)
Список участников форума

Выбрать

2 дня

ОСНОВНЫЕ ДНИ
11-12 сентября

54 810 ₽

60 900 ₽

-10%

Клубная цена:

51 156 ₽

• Регистрация и оплата
до 8 августа 2025 - 54 810 ₽
• Полная стоимость 60 900 ₽
• Постоплата - 66 990 ₽

Участие только в основных днях форума 11-12 сентября
Общение с участниками и экспертами
Сертификат участника
Сборник с информационными материалами
Кофе-брейки
Обед
Презентации докладчиков
Видеозапись всех выступлений (с разрешения докладчиков)
Список участников форума

Выбрать

2 дня

ПОСТОПЛАТА
ОСНОВНЫЕ ДНИ
11-12 сентября

66 990 ₽

Регистрация и оплата после 10 сентября 2025
(основные дни 11-12 сентября)

Участие только в основных днях форума 11-12 сентября
Общение с участниками и экспертами
Сертификат участника
Сборник с информационными материалами
Кофе-брейки
Обед
Презентации докладчиков
Видеозапись всех выступлений (с разрешения докладчиков)
Список участников форума

Выбрать

Рекомендуемый тариф

3 дня

Пакетное предложение все 3 дня форума
10-11-12 сентября

83 130 ₽

97 800 ₽

-15%

Клубная цена:

82 152 ₽

Регистрация и оплата до 10 сентября 2025

Участие в специальном дне WORKSHOP DAY - 10 сентября
Участие в основных днях форума 11-12 сентября
Общение с участниками и экспертами
Сертификат участника
Сборник с информационными материалами
Кофе-брейки
Обед
Вечерний фуршет
Презентации докладчиков
Видеозапись всех выступлений (с разрешения докладчиков)
Список участников форума

Выбрать

3 дня

Постоплата пакетное предложение все 3 дня
10-11-12 сентября

91 443 ₽

Регистрация и оплата после 10 сентября 2025