Программа форума PROJECT MANAGEMENT FORUM 2022 | II Всероссийский форум по проектному управлению
Деловая программа Project Management Forum 2022 призвана ответить на наиболее актуальные вопросы, встающие перед профессионалами в сфере проектного управления на сегодняшний день. Вопросы, ответы на которые могут определить будущее Вашей компании и дать ей возможность не только пережить сложный период, но и продолжить дальнейшее развитие.
Первый день 30 июня
09:00-09:55
Регистрация и утренний кофе
СЕССИЯ 1. КАК ТРАНСФОРМАЦИЯ БИЗНЕС-МОДЕЛЕЙ ВЛИЯЕТ НА ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
10:00-10:50
БЛИЦ-АНАЛИТИКА. Влияние трансформации бизнес-модели компаний на проектное управление
- Как бизнесу трансформироваться под новую архитектуру и культуру в проектном управлении с учетом текущих реалий?
- Как синхронизировать антикризисные инициативы бизнеса и планирование внутренних ресурсов?
- Как определить, насколько сотрудники готовы к работе в новой реальности и что делать с теми, кто не смог адаптироваться?
10:50-11:20
11:20-11:50
11:50-12:10
КОФЕ-БРЕЙК
СЕССИЯ 2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ И ПОРТФЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
12:10-12:40
12:40-13:10
13:10-13:40
13:40-14:10
Доклад. Проектный офис, как инструмент стратегического управления компанией
- Целеполагание, сборка портфеля стратегических инициатив
- Мониторинг исполнения приоритетных проектов
- Функция независимого объективного инструмента (alternative second opinion)
14:10-15:00
ОБЕД
СЕССИЯ 3. БЮДЖЕТИРОВАНИЕ ПРОЕКТОВ И УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ
15:00-15:30
Доклад. Особенности организации проектов НИОКР промышленных предприятий в условиях санкций
- Что изменилось, самое главное: риски остановки производства продукции в связи с отсутствием санкционных компонентов
- Целевые сроки проектов импортозамещения будут резко сокращены
- Управление проектами будет вестись в ручном режиме, с минимальным количеством организующих документов
- Очень важно будет обеспечить управление изменениями в проекте
- В связи со сжатыми сроками и ручным управлением проектов импортозамещения, затраты на каждый проект возрастут
15:30-16:00
16:00-16:30
16:30-17:00
КОФЕ-БРЕЙК
17:00-17:30
КЕЙС. РОЛЬ ОФИСА УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ В ТРАНСФОРМАЦИИ БИЗНЕСА КОМПАНИИ
- Создание в компании МСБ офиса управления проектами и корпоративной методологии управления проектами
- Формирование основных портфелей проектов и их связь со стратегией компании
- Диверсификация продуктового портфеля компании
17:30-18:30
ДИСКУССИЯ. Роль и функции проектного офиса
- Какие функции проектного офиса являются наиболее востребованными в текущей ситуации?
- Как продвигать идею внедрения проектного офиса у руководства и что в итоге могут принести инвестиции в него?
- Почему внедрение проектного офиса часто не приносит быстрых результатов?
18:30
Завершение первого дня форума. Фуршет
Второй день 1 июля
09:00-09:55
Регистрация и утренний кофе
СЕССИЯ 4. ПРОЕКТНЫЙ И ПРОДУКТОВЫЙ ПОДХОДЫ В ПРОЕКТНОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ
10:00-10:30
ДОКЛАД. ОТЛИЧИЯ ПРОЕКТНОГО И ПРОДУКТОВОГО ПОДХОДА. КЛЮЧЕВЫЕ ШАГИ ДЛЯ ПЕРЕХОДА НА ПРОДУКТОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ
- В чём отличие между этими двумя подходами, в чём они друг другу противоречат?
- Какие изменения должны произойти в компании, чтобы она перешла с проектного управления на продуктовое?
10:30-11:00
Кейс. Как в рамках одного бизнеса могут выстраиваться разные продуктовые команды
- People over process, или люди работают с людьми
- Вечный вопрос “Зачем мы это делаем?” и другие ключевые элементы коммуникации
- Риск-менеджмент: изменение состава команд, перераспределение зон ответственности, etc
- Как не терять в качестве и синергии
- Ошибки и рекомендации (от процесса до инструментов управления)
СЕССИЯ 5. ПЛАНИРОВАНИЕ, КОНТРОЛЬ И СОЧЕТАНИЕ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ
11:00-11:30
Кейс. Использование гибридных методов управления проектами
- Stage gate - основа проектного управления. Как сделать его лёгким инструментом, а не бюрократическим инструментом
- А если соединить stage gate с agile практиками. Разбор на конкретных кейсах
- Риск-ориентированный подход, как его внедрить и успешно использовать
- Эффективная команда проектных менеджеров. Hard и soft навыки, которыми должны обладать проектные менеджеры
11:30-12:00
КОФЕ-БРЕЙК
12:00-12:30
12:30-13:00
Кейс. Реализация проектов капитального строительства в условиях действующего производства
- Специфика и ограничения реализации
- Агрессивность сроков, обусловленная производственной программой
- Ожидания и результат
13:00-13:30
СЕССИЯ 6. КАДРЫ, КОММУНИКАЦИЯ И МОТИВАЦИЯ КОМАНД
13:30-14:30
ДИСКУССИЯ. Человеческий капитал в проектном управлении
- Тренд на рост уровня доходов со стороны it-команд: как с этим жить, как управлять и как выжить?
- Как сделать компанию привлекательной для профессионалов сферы проектного менеджмента? Сохранение команд в рамках высококонкурентного рынка
- Как решать нехватку качественных кадров: дообучать новых сотрудников внутри компании или повышать требования к кандидатам?
- Передача знаний в рамках разных команд, работающих над одним проектом
14:30-15:30
ОБЕД
15:30-16:00
16:00-16:30
КЕЙС. Как повысить эффективность проекта через качественную визуальную упаковку
- Как «умирают» проекты, которые инициируют с помощью унылых презентаций
- Какие типичные ошибки допускают при презентации проектов
- Что нужно делать, чтобы качественно презентовать проект
- Как Ростелеком развивает культуру визуальных коммуникаций в проектном управлении производственной системой
16:30-17:00
КЕЙС. Как успешно выстроить работу с командой, чтобы избежать микроменеджмента
- Почему руководителю важно проговаривать с сотрудниками их роли и зону ответственности?
- Как перестать бояться, что сотрудники не выполнят задачи качественно и в срок?
- Какой способ поможет объективно оценить работу сотрудников?
17:00-17:30
17:30-18:00
КЕЙС. Развитие горизонтальных связей: как без административного подчинения мотивировать людей работать на результат?
- Что вообще из себя представляют самоуправлемые команды, как выглядит горизонтальная структура
- Какой профит это приносит, и какие есть риски
- С какими сложностями сталкиваются члены команды и отдельно ее лидер (проджект)
- Роль лидера в такой команде - что он должен делать, а что нет, чтобы команда перформила
18:00
Завершение форума
Если Вы или Ваши коллеги хотят присоединиться к числу докладчиков, Вы можете связаться с продюсером форума.

Офис: +7 (495) 125-04-12 доб. 40
E-mail: dedenko@interforums.ru